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제9조 (위원회 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 교육만족도조사 기본계획
2. 조사 담당부서의 조사계획 및 조사결과
3. 조사 결과에 따른 개선과제
4. 개선과제 추진 성과 점검 결과
5. 조사 체계 개선을 위한 사항
6. 기타 교육만족도 제고를 위하여 필요한 사항
제10조 (임기) 당연직 위원의 임기는 보직 재임기간으로 하고, 임명직 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수
있다.
제3장 교육만족도조사 절차 및 결과 활용
제11조 (조사절차) 교육만족도조사는 다음 각 호의 단계를 거쳐 실시한다.
1. 조사기획 (기본계획 수립)
2. 조사계획 수립 (조사 시기 및 방법, 표본크기, 표집방법 설정, 설문문항 개발 등)
3. 조사 실시 (예비 및 본 조사 실시, 필요시 추가조사 실시)
4. 조사결과 분석 및 개선과제 도출
5. 조사 체계 개선 및 환류
제12조 (결과활용) ① 조사주관부서는 교육만족도조사 결과를 위원회 심의를 거쳐 총장에게 보고한다.
② 조사결과는 본 대학교의 교육서비스 개선 성과 점검의 도구로 대학 발전 전략 도출, 정책 수립 및
추진 등에 활용할 수 있다.

칙(2019.2.1)
이 규정은 2019년 2월 1일부터 시행한다.

칙(2022.3.26)
이 규정은 2022년 3월 26일부터 시행한다.

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