총 1201페이지

〔5〕 시험 및 성적관리(개정 2016.11.30)
제47조(시험의 종류) 매학기 실시하는 정기시험, 임시시험, 기타시험은 다음 각 호와 같다.(개정 2016.11.30)
1. 정기시험 : 매 학기 2회를 원칙으로 함.
2. 임시시험 : 필요에 따라 수시
3. 과 제 물 : 담당교수가 필요로 하는 경우
4.
제48조(정기시험 및 성적평가) 매학기 정기시험 및 성적평가는 다음과 같이 실시한다.(개정 2016.11.30.,
2018.3.14)
1. 시험기간 : 중간시험　　1학기-4월중, 2학기-10월중
학기말시험　1학기-6월중, 2학기-12월중
2. 시험시간 : 시험시간은 담당강의시간 내에 진행하는 것을 원칙으로 한다.
3. 시험 준비 및 진행 : 시험 준비 및 진행은 담당교수 재량으로 하되, 시험문제 출제, 시험지
인쇄 시 유출되지 않게 철저히 관리해야 하고, 충분한 감독자 배치, 학생의 본인 확인, 부정
행위 방지, 답안지 확인 등을 통해 부정행위가 발생하지 않도록 진행하여야 한다.
4. 성적평가 결과 제출 : 성적평가 결과의 제출은 소정의 기간 내에 인터넷 입력을 원칙으로 하
며, 성적의 정정 또한 소정의 기간내에 인터넷상에서 처리하고 제출된 성적은 정정할 수 없
다. 다만, 전산입력착오 등 학생의 잘못이 아닌 사유로 정정이 필요할 경우에는 다음 학기 개
시 2주 전까지 담당교수가 과목개설 주관 학장에게 성적 정정을 청원하여 허가된 경우는 예
외로 한다.
5. 성적평가율 : 성적평가 비율은 매 학기 정기시험, 임시시험, 과제물, 출석상황 등을 기준으로
담당교수의 재량으로 공정하게 평가해야 하며, 매 학기 교무처의 평가 지침에 따라 성적을
부여한다.
6. 성적평가자료의 보관 : 시험지, 답안지, 과제물, 출석부 등 성적평가 산출 근거자료는 비전임
교원의 경우 단과대학장이 수합하여 3년간 보관하고, 전임교원의 경우 교과목 담당 교원이 3
년간 보관한다.
7. 부정행위자의 처리 : 감독교수에게 적발된 부정행위는 학생?인재개발처(대학일자리본부)에 통
보하고, 해당 과목의 성적은 F로 처리한다.
8. 교수-자녀간 수강교과목의 성적 처리 : 교수-자녀간 수강신청서를 제출받은 교과목에 대한 공
정성 여부 검토를 위하여 성적산출근거를 교무처로 제출하고, 제출된 자료는 5년간 보관한
다.(개정 2019.7.15)
제49조(유고결시 성적인정) 정기시험에 유고결시로 인정된 사유에 대해서는 별도로 시험을 실시하는 것
을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 담당교수 재량 하에 과제물 또는 기타 객관적인 평가가 가능
한 방법으로 대체하여 평가할 수 있다. 단, 1개 학기에 정규시험을 2회 실시하는 수업에서 1회
유고결시로 인정되는 경우 다른 1회에 응시한 정규시험 성적으로 결시시험 성적을 대신할 수 있
다.(개정 2016.11.30)
제50조 (2016.11.30)
〔6〕 계절학기
제51조(계절학기) 학칙 제7조 제3항에 따라 계절학기를 운영할 수 있으며, 별도의 계절학기운영규정에
따라 시행한다.
〔7〕 전체교수회의 개최준비 및 보고사항
155

현재 포커스의 아래내용들은 동일한 컨텐츠를 가지고 페이지넘김 효과및 시각적 효과를 제공하는 페이지이므로 스크린리더 사용자는 여기까지만 낭독하시고 위의 페이지이동 링크를 사용하여 다음페이지로 이동하시기 바랍니다.