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Ⅲ. 총 평
* 대학원 강의의 질적 수준을 제고하기 위한 전임교원 강의 담당비율을 적정수준
으로 확대할 필요성이 제기됨
* 졸업생들의 양질의 취업과 더불어 전체 취업률 향상을 위한 학과, 대학원 차원
의 개선 방안이 강구되어야 함
* 신입생 충원율은 지속적으로 증가하고 있으나 이러한 추세가 실질적인 고급 인
력 배출로 이어지도록 하기 위해서는 중도탈락을 예방할 수 있는 대책 마련이
필요함
* 전통학문 분야 유지?발전과 함께 4차 산업시대에 걸맞은 융복합 미래인재를 육
성하기 위한 다양한 전공개설과 과감한 신입생 유치 전략이 요구됨
* 외국인 유학생 유치를 위한 전문시스템 구축과 더불어 재적생 대비 외국
인 유학생의 비중이 커짐에 따라 외국인 유학생들의 학습 능력과 의사소
통 능력 등을 관리하는 프로그램 개발이 필요함
* 교내 장학 재원의 한계를 극복하기 위해 외부 장학단체, 또는 유수 기업의 장학
지원 시스템과 연계한 외부 장학재원 충원을 적극적으로 추진하여 학생들의 학
비부담을 줄이고, 학업에 전념할 수 있는 환경을 제공하기 위한 실제적인 방안
이 요구됨
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