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② 겸임교수 등이 도서관을 이용할 때 전임교원에 준하는 대우를 한다.
제9조 (강의시수) 겸임교수와 초빙교수는 주당 1강좌 이상 강의를 담당해야 하고 최대 9시간까지 할 수 있으
며, 객원강의교수와 특임강의교수는 최대 6시간까지 할 수 있다. 단, 강사규정 제17조 제1항의 각호 중 하나에
해당하는 경우 추가로 최대 3시간을 더 담당할 수 있다.
제10조 (구비서류) 겸임교수 등의 최종 후보자는 다음의 서류를 발령 전까지 반드시 제출하여야 한다.
1. 최종학위증명서 1부
2. 재직 및 경력증명서 각 1부
3. 기본증명서 1부
4. 신원조회 및 성범죄조회 동의서 각 1부
5. 본직 기관장 임용동의서 등 필요로 하는 서류 1부(해당자만)
제3장 석좌교수
제11조 (자격) 석좌교수는 국내외적으로 학문 연구업적이 탁월하거나 학교 및 사회발전에 크게 기여한 저명한
인사 중에서 선임한다.
제12조 (명칭부여) 기금 출연자의 요청이 있는 경우 특정의 석좌교수 명칭을 부여할 수 있다.
제13조 (위촉절차) ① 석좌교수의 위촉은 해당 대학(원)장이 총장에게 추천하며 교원인사위원회의 동의를 거
쳐 총장이 위촉한다. 다만, 외부 출연기금이 아닌 교비를 재원으로 위촉하는 경우에는 이사회의 승인 절차를 거
친다.
제14조 (임무) 석좌교수의 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 강의 및 연구
2. 특강 및 세미나
3. 기타 교육 및 연구에 관한 자문
제15조 (처우) ① 석좌교수의 처우는 당해 기금이나 이를 바탕으로 조성된 재원의 범위 안에서 총장이 별도로
정한다. 다만, 특별한 재원에 의하는 경우는 이에 기초한 계약내용에 따른다.
② 석좌교수의 보수가 본 규정 제16조 제1항에 따라 교비 일반회계 자금으로 충당되는 경우 해당 석좌교수 처
우는 총장이 별도로 정하되, 두 번째 재위촉 시부터는 그 위촉 기간의 보수를 최초 위촉기간 보수에서 3분의
1씩 추가로 감산한 금액을 지급한다.
③ 석좌교수가 도서관을 이용할 때 전임교원에 준하는 대우를 한다.
제16조 (재원) ① 본 제도의 운영(급여 및 지원에 필요한 사항 등을 포함) 재원은 기업체, 외부기관 및 개인
기금 등의 과실금으로 충당하는 것을 원칙으로 하되, 특별한 사유가 있는 경우에 한하여 이사회의 승인을 거쳐
교비 일반회계 자금으로 충당할 수 있다.(개정 2020.2.4.)
② 출연된 기금은 별도 회계로 관리한다.
제17조 (위촉기간) 석좌교수의 위촉기간은 2년 이내를 원칙으로 하며 당해 기금의 출연이 계속되거나, 이사회

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