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고 이러한 부정이 발생하지 않도록 최선을 다하여야 한다
연구자는 본 조 제 항의 부정행위가 의심되는 사례가 있을 경우 적절한 방법으로 이를 연구
소에 보고하여야 한다.
연구자는 자신의 이익과 타인 또는 타 기관의 이익이 상충하거나 상충할 가능성이 있을 경
우 이를 공표하고 적절히 대응하여야 한다.
3
조 연구의 개방성
연구자는 자신의 연구기밀이 보호되는 범위 내에서 학문과 기술의 발전을 위하여 최대한 공
개적인 자세로 임하여야 한다.
연구결과가 출한된 후 다른 연구자의 요청이 있을 경우 지적재산권 또는 연구와 관련된 제
한이 규정이 허락하는 범위 내에서 연구 관련 데이터와 결과물 등을 적극적으로 제공하여야 한다.
4
조 기여도 배분
논문 등 출판된 연구결과에 기재된 저자들은 그 연구내용을 숙지함으로써 책임을 다할 수
있어야 하며 기여도가 없는 사람에 대하여 저자의 권한을 부여해서는 안 된다
공식적인 공동연구자 또는 출판물의 작성에 직간접으로 기여한 사람들은 논문 등에 표시 되
는 방법에 따라 적절히 보상되어야 한다.
5
조 타 기관의 가이드라인
연구자는 자신의 연구와 관련된 법적 제한을 숙지하여야 한다
연구소는 연구자에게 본 규정과 더불어 연구의 발주기관 혹은 관련 단체나 기관이 제시하는
연구 수행의 가이드라인을 따를 것을 요구할 수 있다.
6
조 연구윤리위원회
연구윤리에 관한 사항을 심의하기 위하여 연구소 내에 연구윤리위원회 이하 위원회 라 한다
를 둔다.
위원회는 부회장 운영위원장 학술위원장 편집위원장 상임이사를 포함하여
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인 이내의 위
원으로 구성한다.
위원장은 부회장 중에서 회장이 임명하며 부위원장 및 간사는 위원회에서 호선한다
위원은 회장이 임명하며 위원의 임기는 년으로 하되 연임할 수 있다
7
조 위원회의 운영
위원회는 회장의 요청이 있을 경우 또는 위원장이 필요하다고 인정할 경우 위원장이 소집한
위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 성립하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다 단
위임장은 위원회의 성립에 있어 출석으로 인정하되 의결권은 부여하지 않는다.
위원회의 심의 대상인 연구에 관여하고 있는 위원은 그 연구와 관련된 심의에 참여할 수 없
위원장은 심의를 위하여 필요한 경우 연구책임자 혹은 관리 책임자에게 자료의 제출 또는
보고를 요구할 수 있다.
위원은 심의와 관련된 제반 사항에 대하여 비밀을 준수하여야 한다

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