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제12조(기능) 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 강사의 신규채용, 재임용, 승급, 해임
2. 강사의 보직임명
3. 기타 강사 인사 관련 사항
제13조(회의) ①위원장은 인사위원회 회의의 의장이 된다.
②인사위원회 회의는 연 1회 이상 개최를 원칙으로 하며, 필요시 위원장의 요청으로 개최할 수 있다.
③인사위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제5장 운영
제14조(산하기관 운영규정 및 운영위원회) ①본부 산하기관은 별도의 운영규정을 마련하고 그 규정에 따라 운
영한다.
②본부 산하기관에 별도의 운영위원회를 설치하여 운영한다.
제15조(분기별 운영 실적 및 운영계획 보고) 본부 산하기관은 위원회에 분기별 운영 실적 및 분기별 운영계획
을 정기적으로 보고하여야 한다.
제16조(인센티브제도) 본부 산하기관은 업무특성에 따라 교직원의 업무의욕을 진작시킬 수 있는 인센티브제도
를 도입할 수 있으며, 이에 관한 세부사항은 별도로 정한다.
제17조(준용) 본 규정에 정하지 아니한 사항은 본 대학교 제규정을 준용하고 그 외의 사항은 위원회의 심의를
거쳐 위원장이 정한다. (개정 2021.12.17.)
부 칙
(1) 이 규정은 2010년 2월 12일부터 시행한다.
(2) 이 규정은 2010년 10월 4일부터 시행한다.
(3) 이 규정은 2014년 1월 24일부터 개정 시행한다.
부 칙(2021. 12. 17)
이 규정은 2021년 12월 17일부터 시행한다.
부 칙(2023. 3. 30)
이 규정은 2023년 3월 30일부터 시행한다.
부 칙(2024. 2. 6)

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