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사건당사자는위원이다음각호에해당하는경우에는위원회에위원의기피
를서
면으로신청할수있다
위원이전항각호의사유에해당되는경우
위원이사건당사자와이해관계에있는경우
그밖에위원이불공정한업무집행을할염려가있다고볼만한충분한사유가있는경
우
제 조 회의 위원회는센터의사건처리요청이있거나위원 분의 이상의요청이있을때
또는기타필요하다고인정할때위원장이소집한다
회의는재적위원과반수의출석과출석위원과반수의찬성으로심의의결한다 다만 사
건처리에참석이불가능한위원이사전에서면으로의견을제출한경우에는출석한것으로
본다
회의는비공개를원칙으로한다
위원은사건관련자와대면하거나접촉을해서는안된다
제장사건처리
제절사건처리절차
제 조 신고 상담등 피해상담을원하는피해자또는제자는서면 전화 방문 전자우편
사이버신고등의방법으로상담을신청할수있고 센터는지체없이상담에응해야하고
사건처리절차를안내해야한다
본교의다른기관에서사건을인지한경우에는즉시센터로인계하고 센터는피해자등
과다른기관의요청에따라사건처리절차에대하여안내한다
신고를원하는피해자또는그대리인은신고서양식에따라서면으로센터에해야한다
피해자와피신고인의소속캠퍼스가다를경우에는신고를접수한캠퍼스의위원회가사
건을처리하되 피해자가다른의사를표시한경우에는그의사에따른다
익명의진정 투서 제보 정보제공등신고인의인적사항을알수없는경우에는그신
고등에의한조사를실시하지않는다 다만 그신고등의내용에의해서성희롱등행위의
내용을구체적으로특정할수있어서피해자와가해자쌍방을알수있는경우에는조사를
실시할수있다
센터는신고가접수된이후 사건처리과정중필요한경우에는피신고인의자퇴휴학
사직휴가등에관해사건이종결될때까지당해신청의수리를보류할것을해당부서에
요청할수있다
신고된사건의조사와해결은늦어도 개월이내에처리하는것을원칙으로한다 단 관
련소송이있는경우에는그소송의종료후처리할수있다

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