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② 유고결시의 인정을 받고자 하는 학생은 사유 발생 시 담당교수에게 알리고 시험이
끝난 날부터 7일 이내에 증빙서류를 담당교수에게 제출해야 하며, 성적입력 및 정정기
간 전까지 담당교수의 지침에 따른 별도의 평가 절차를 거쳐야 한다. 다만, 징병에 의
한 입대는 입대 전에 입영통지서를 담당교수에게 제출하는 것으로 갈음할 수 있고 담
당교수의 지침에 따른 평가 절차를 거쳐야 한다.(개정 2016.8.29, 2017.5.26.,
2023.12.26., 2024.2.12.)
③ 위 사항 이외의 절차는 총장이 따로 정한다.(신설 2015.8.31)
제5조(개정) (삭제 2016.8.29)
부
칙
(1) 이 규정은 1964년 3월 1일부터 개정 시행한다.
(2) 본 개정학칙은 1968년 11월 28일부터 시행한다.
(3) 본 개정학칙은 1986년 3월 1일부터 시행한다.
(4) 본 개정학칙은 1994년 1월 3일부터 시행한다.
(5) 이 규정은 2015년 8월 31일부터 개정 시행한다.
(6) ① (시행일) 이 규정은 2016년 8월 29일부터 개정 시행한다.
② (조기취업자 처리에 대한 특례) 조기취업자에 대해 교과목 학습목표 및 학업성취도 달성을
위한 별도의 평가(리포트, 기타 과제물, 동영상 수업 등)를 진행해야 하며, 시험은 응시를 원
칙으로 하되, 부득이한 경우 리포트 및 기타 과제물 등으로 대체할 수 있다.
③ (계절학기 적용 여부에 대한 특례) 계절학기는 유고결석?결시를 적용하지 않는 것을 원칙으로
하며 유고결석?결시 신청을 불허한다. 단, 졸업예정자(해당학기 졸업가능자)의 조기취업자는
제외한다.
(7) 이 규정은 2017년 5월 26일부터 시행하되, 2017학년도 1학기부터 적용한다.
(8) 이 규정은 2017년 9월 4일부터 시행하되, 2017학년도 2학기부터 적용한다.
(9) 이 규정은 2018년 6월 7일부터 시행한다.
부
칙(2023.12.26)
이 규정은 2023년 12월 26일부터 시행하되, 2024학년도 1학기부터 적용한다.
부
칙(2024.2.12)
이 규정은 2024년 2월 12일부터 시행하되, 2024학년도 1학기부터 적용한다.

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