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제5조 (처무의 기획) 처장은 입학처의 사무를 기획하며, 그 기획업무의 종류는 다음과 같다.
1. 신입학 전형 기획
2. 편입학 전형 기획
3. 입시홍보업무 기획
제6조 (실시사항보고) 처무사항은 반드시 서면으로 보고한다. 다만, 간단한 사항은 구두로 대신할 수 있다.
제7조 (공문서 등 처리)
1. 공문서의 정의 : 공문서라 함은 입학처에서 사용하는 제반문서, 도면 및 기타 입학처 행정상 사
용되는 제반 문서를 말한다.
2. 처리책임 및 절차 : ㉮ 제반 공문서의 처리는 담당자의 기안으로부터 팀장 경유 처장 또는 부총장,
총장의 결재를 받아 시행 후 종결, 보관, 처리함으로써 완결한다.
㉯ 공문서의 처리절차는 본 대학교 공문서 처리규정 및 문서보관보존 관련 규정이나 관련 법령을
준용한다.(개정 2022.7.13)
3.
4.
제8조 (공문서 게시절차)
제9조 (학생질의 문서 처리) 수험생이 출원하는 문서의 처리는 다음 요령에 의한다.
1. 담당자는 질의에 대한 답변을 서면으로 작성하여 팀장 경유 처장의 결재로써 학생에게 회보한다.
2. 질의서의 부본은 보관하여 사무처리에 참조한다.
제10조 (증명서 발급) 합격생에게는 합격통지서를 발급한다.(개정 2022.7.13)
제11조 (제반 사무체계) 입학처의 사무체계는 처장의 명을 받아 팀장, 담당자의 순으로 하고 팀장 부재시
에는 담당자가 대리한다.
제12조 (제반 사무처리 기간)
1. 모든 사무의 일반적 처리기간은 다음과 같다.
㉮ 예규에 의한 것 : 예규에 정한 기간
㉯ 통첩에 의한 것 : 통첩에 정한 기간
2. 전항을 기한내에 처리하지 못할 경우에는 사전에 출원자에게 사유를 설명하고 과정을
경유하여 처장에게 보고하여야 한다.
제13조 (상담실 및 보조인력 운영) 본 대학교에 방문하는 수험생 및 학부모에게 입시홍보를 위하여 상담
실을 두고, 입시홍보 및 진행업무를 보조하기 위한 보조인력을 선발하여 운영한다.(개정 2022.7.13)

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