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HK교원인사규정
규정번호 :4-1-86
제 정 일 :2010.10.21
개 정 일 :2022.10.26
제1조(목적) 이 규정은 한국외국어대학교(이하 ‘본 대학교’라 한다) 인문한국(Humanities Korea)교원
(이하 'HK교원‘이라 한다)의 인사에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) HK교원이라 함은 한국연구재단의 인문한국지원사업(이하 'HK사업‘이라 한다)또는 인문한국
플러스(HK?)지원사업(이하 ’HK?사업‘이라 한다)에 선정되어 본 대학교 소속으로 임용된 전임교원을 말한
다.(개정 2017.12.7.,2021.12.16)
제3조(자격) HK교원은 박사학위 소지자로서 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자로 한다.
제4조(교원의 직위) HK교원의 직위는 HK교수, HK부교수, HK조교수로 한다. (개정 2012.5.11,
2012.7.22)
제5조(임용) ①HK교원은 본 대학교 전임교원 임용 규정 및 채용절차에 따라 임용한다.다만,사업의 특
성에 따른 세부내용은 별도로 정할 수 있다.(개정 2014.4.25)
②HK사업 수행을 위하여 임용된 HK교원은 학사 및 박사학위 취득 기관을 기준으로 동일교 출신자가
50%가 넘지 않도록 채용 및 유지하여야 한다.다만,동일교 출신일지라도 인문학이 아닌 타 학문분야를 전
공한 학위 취득의 경우에는 타교 출신으로 간주한다.(개정 2021.12.16.)
③(삭제 2014.4.25.)
④HK+사업 수행을 위하여 임용된 HK교원은 특정 대학의 학사학위 소지자와 박사학위 소지자가 각각
전체인원의 3분의 2를 초과하지 않아야 한다.다만,해당 대학에서 학위를 취득하였다 하더라도 그 학위
전공분야가 연구소에 임용되어 연구할 전공분야와 다른 경우에는 해당 대학에서 학위를 취득한 사람으로
계산하지 않는다.(신설 2021.12.16)
제6조(임용계약) ①HK교원은 본 규정에서 정하는 바에 따라 임용기간, 보수, 의무, 기타 필요한 사항
을 별도로 정하는 임용계약을 체결한다.
②HK교원의 임용기간은 본 대학교 교원인사규정을 준용한다.(개정 2012.5.11)
제7조 (승진,승급,재임용) HK교원의 승진,승급,재임용에 관한 사항은 HK교원 승진·승급 및 재임용 규
정에 따른다.(개정 2012.5.11.,2021.12.16,2022.10.26)
제8조(처우) ①HK교원의 보수는 한국연구재단 「인문한국(HK)지원사업 관리운영규칙」또는 「인문한
국플러스(HK?)지원사업 관리운영규칙」및 본 대학교 「보수규정」에 따른다.
(개정 2012.5.11.,2014.4.25.,2017.12.7.,2021.12.16)
②HK교원은 교육과 직접 관련된 것 이외에는 본 대학교 동일직급 전임교원과 동일한 대우를 보장
받는다.(개정 2012.5.11)
제9조(복무) ①사업을 수행중인 HK교원은 소속 연구소에 상근하며 HK사업수행에 전념하여야 하고 외부
기관에의 겸직은 허용하지 않는다.(개정 2014.4.25.,2021.12.16)
②사업을 수행중인 HK교원은 강의를 하지 않는 것을 원칙으로 한다.다만,부득이한 경우 연구진행에

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