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3. 재학증명서(신입학의 경우 합격통지서) 1부.
4. 등록금고지서(사본) 1부.
5. 성적증명서(신입학의 경우 제외) 1부.
제 7 조 (학자금지원 제한) 다음 각 호의 1에 해당되는 자는 학자금지원을 중단 및 제한한다.(개정
2013.3.1)
1. 본 대학교 직원인사규정에 의거 재학 중 징계처분을 받는 경우 학자금 지원을 중단하되,
징계처분 확정일로부터, 감봉이하 처분을 받은 자에게는 1년간, 정직처분을 받은 자에게는 2
년간 중단한다.
2. 직전학기 성적 평점평균이 B°(4.5만점 기준)미만인 자는 학자금을 지원하지 아니한다.
3. 학자금은 정규학기(단, 특수대학원은 총 5학기)범위 내에서 지원한다.
제 8 조 (지원방법) ①교내 대학원의 경우 지원대상자로 선발된 직원의 명단은 재학중인 대학원 교학
처로 통보한다.(개정 2013.3.1)
②교외 대학원의 경우 지원대상자가 등록금납부영수증을 제출하면 해당 지원금액을 지급
한다.
제 9 조 (의무) ①대학원에 재학하면서 근무시간과 수업시간이 중복되게 하거나 기타 학업으로 인하여
근무에 지장을 초래해서는 아니된다.
②학자금지원을 받는 직원은 대학원 전 과정을 이수하여야 하며 소정의 학위를 취득하여야
한다.
③학자금을 지원받아 대학원을 졸업한 직원은 졸업 후 만 3년 이상 본 대학교에 재직하여
야 하며, 3년 이내 중도퇴직 시 최종학기에 지원받은 학자금을 반환하여야 한다. 단, 정년퇴
직자의 경우 예외로 한다.(개정 2013.3.1)
부
칙
(1) 이 규정은 2001년 4월 19일부터 시행한다.
(2) 이 규정은 2002년 10월 15일부터 개정 시행한다.
(3) 이 규정은 직제규정개정(2007. 7. 12)에 따라 개정 시행한다.
(4) 이 규정은 2010년 7월 27일부터 개정 시행한다.
(5) 이 규정은 2013년 3월 1일부터 개정 시행한다.

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