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취업규칙
규정번호
제정일
개정일
제 장 총

제 조 목적 이규칙은한국외국어대학교이하대학이라한다에재직하고있는직원의근무조건에
관한사항을정함으로써학교의발전과직원의근로조건을유지개선함을그목적으로한다
?
제 조 규칙의준수의무 대학과직원은이규칙을성실히준수하여야할의무를진다
제 조 법령및협약과의관계 이규칙의어느한조항이관계법령또는단체협약에저촉되는경우
에는관계법령또는단체협약사항을따르는것으로한다
제 장 임용 및 퇴직
제 조 임용및퇴직 교원의임용및퇴직등인사에관한사항은인사규정이정하는바에따른다
제 장 복

제 조 규정의준수 직원은학교의제규정을준수하고맡은바직무를성실하게수행하여야한


직원은직무를수행함에있어상사의직무상정당한명령에복종하여야한다
제 조 비밀의엄수 직원은직무상비밀을외부에누설하여서는아니된다
제 조 복무자세 직원은정하여진근무시간중허가없이학교업무이외의일을하여서는아니된다
제 조 문서물품의관리 직원은직무와관련된문서및물품의정리보관의책임을지며그정리보
?
?
?
관은관계규정에따라야한다
제 장 근 무
제 조 근무시간 직원의근무시간은다음과같다개정

서울캠퍼스
까지
글로벌캠퍼스
까지
직원의휴식시간은
으로한다
토요일은휴무를원칙으로한다
제 조 근무시간의조정 대학은평상시또는동하계방학기간중의근무시간을노사협의를통하여
?
변경조정하여시행할수있다
제 조 시간외근무 업무처리상필요하다고인정될때에는부서장은총장의승인을받아소속직

원에게근무시간외나공휴일에근무를하게할수있다

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