총 20페이지

최대점수
구
분
해당 교육
평가 내용
비
고
(1회당)
-성희롱 등 4대 폭력 예방
교육 및 기타 법정의무교육
-1
필수 이수 교육
불참 시 감점
-면허/자격 관련 법정 이수
교육 등
-고객만족/친절교육 등
+2
기본 소양 교육
-직급/계층별 교육
참석 및 교육
-온오프라인 외부 전문기관
이수보고서/
교육/연수
출 장 복 명 서
직무 관련 교육
제출
+3
-교내?외 어학/전산교육
참석과
평가
및 선택 교육
-온라인/사이버 강좌 (30시
합격 수료증,
간 이상)
결과표, 연수
-해외연수(선발) 등
보고서 제출
연간 2권
-필수 지정(권장) 도서 읽기 독후감 제출
+1
기타
가능
㉮ 교육이수 평정은 필수, 기본, 직무교육을 원칙으로 한다. 단, 업무상 교육 미이수 부분에 대하여
필수 지정도서 읽기 교육으로 대체할 수 있다.
㉯ 교육이수 평가점수는 해당연도를 기준으로 산정하며, 세부 점수 부여 기준은 별도로 사전에 공지한다.
(신설 2022.8.15)
2. 봉사활동참여(개정 2024.01.11.)
구분
내용
점수
비고
학교행사 1회
+0.5
최대 2점 이내
참여시
봉사활동
최대 2점 이내,
참여
업무 관련
+0.5
보고서 작성 등 실질적인 업무협조가 있었음을 주관부서에
위원회 참여시
(건당)
서 확인한 경우만 해당(당연직위원제외)
② 평가에 포함되는 구체적인 교육과 봉사활동 등은 별도로 사전에 공지한다.(개정 2024.01.11.)
③ 신입직원교육, 각종 회의 등은 교육이수평가에 적용하지 않는다.
제3장 승진인사평정
제19조 (평정항목 및 배점) 승진인사평정의 항목 및 배점은 다음과 같다.(개정 2020.7.16)
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