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복무규정
규정번호 : 4-1-24
제 정 일 : 1961.2.10
개 정 일 : 2024.4.2
제1 조 (목적)
이 규정은 교직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 맡은 바 직무를 성실히 수행하게 함
을 목적으로 한다.
제2 조 (정의)
이 규정의 교직원이라 함은 교원, 직원을 칭한다.
제3 조 (품위 유지의 의무)
교직원은 학내외를 막론하고 품위를 갖추어 바람직한 학생의 사표가 되어
야 한다.
제4 조 (성실의 의무)
교직원은 법령 및 제 규정을 준수하여 창의와 성실로서 직무를 수행하여야 한다.
제5 조 (복종의 의무)
교직원은 직무를 수행함에 있어 소속 상사의 직무상의 명령, 지시에 복종하여야
한다. 다만, 명령 지시에 이의가 있을 때에는 의견을 구신할 수 있다.
제6 조 (친절 공정의 의무)
교직원은 친절히 학생을 지도하고 공정히 직무를 수행하여야 한다.
제7 조 (비밀엄수의 의무)
교직원은 재직 중은 물론 퇴직 후에도 학교의 기밀 사항을 누설하여서는 아
니 된다.
①교직원은 본직 외의 타 직업에 겸직할 수 없다. 단, 다음 각 호에 해당하는
제8 조 (겸직의 금지)
경우 학생의 교육·지도와 학문의 연구에 지장이 없는 범위안에서 총장의 허가를 받아 겸직할 수
있으며, 다음 제4호에 해당하는 겸직은 교원인사위원회에서 겸직 허가의 필요성, 허가 기간의 적
절성, 허가 대상기업의 적합성 등을 검토하여 그 여부를 심의한다. (개정 2006.3.1., 2012.8.29.,
2019.7.12., 2023.11.21.)
1. 타교의 출강(주 1회 3시간 이내에 한함)
2. 연구기관, 비영리기관의 비상임직
3. 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」에 의한 벤처기업 임직원
4. 상업?공업?금융업 그 밖에 영리를 목적으로 하는 사기업체의 사외이사(「자본시장과 금융투
자업에 관한 법률」제9조 제3항에 따른 당해 회사의 상무에 종사하지 아니하는 이사를 말한다)
5. 「중소기업 인력지원 특별법」에 따른 중소기업의 대표자 또는 임직원
6. 「산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률」에 의한 기술지주회사 및 자회사의 대표자
또는 임직원
7. 「소재·부품·장비산업 경쟁력 강화 및 공급망 안정화를 위한 특별조치법」에 의한 특화선도기
업등의 대표자 또는 임직원
8. 「지능정보화 기본법」에 의한 지능정보기업의 대표자 또는 임직원
9. 「국가첨단전략산업 경쟁력 강화 및 보호에 관한 특별조치법」에 의한 전략산업등의 대표자
또는 임직원
②사외이사를 겸직하여 보수를 받은 교원은 다음 각 호의 사항이 포함된 서류를 해당 사기업체
로부터 발급받아 다음 해 1월까지 본 대학에 제출하여야 한다. (신설 2019.7.12.)
1. 해당 연도 보수 일체의 월별 지급 내역

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