총 2페이지

4. 양 캠퍼스 교무처장은 평가결과를 종합해서 검토하고 조정하여 중앙평가위원회에 회부한다.
5. 중앙평가위원회는 교원의 업적평가 결과를 종합적으로 심의, 평정하여 본인에게 통보한다.
제7조(이의 신청 및 처리)
교원업적 평가결과에 대하여 이의가 있는 교원은 다음 절차에 따라 재심을 청구할
수 있다. 이의를 신청한 교원은 본인이 직접 해당 위원회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
1. 대학(원)평가위원회의 심사결과에 이의가 있는 경우에는 심사결과를 통보 받은 후 7일 이내에 대학
(원)평가위원회에 서면으로 재심을 요청할 수 있으며, 해당 대학(원)평가위원회에서는 본인의 소명자
료와 진술을 통해 재심 접수 후 7일 이내에 재심사를 실시한다.(개정2011.3.1)
2. 중앙평가위원회의 심사결과에 이의가 있는 경우에는 심사결과를 통보 받은 후 7일 이내에 중앙평가
위원회에 서면으로 재심을 요청할 수 있으며, 이때 소속 대학장 또는 학과(부)장의 의견서를 첨부할
수 있다. 중앙평가위원회는 교원이 제출한 소명자료 등을 바탕으로 해당 내용을 재심의하여 결과를
본인에게 통보한다.(개정2011.3.1, 2022.11.9)
제8조(평가 결과의 확정 및 관리)
① 총장은 이의신청 과정을 거친 평가결과를 확정하며 양 캠퍼스 교무처장
은 확정된 평가결과를 관리한다.
② 교원 업적보고서와 평가 관련 각 위원회의 평가, 심사, 인적 사항 등은 대외비로 관리하여야 한다.
제9조(보상 및 지원)
학교는 교원업적 평가결과 우수한 교원에게는 보상 및 지원을 한다.
제10조(평가 결과의 적용)
평가 결과는 승진과 재임용 계약, 연구비 차등지급 및 연봉제 실시 등의 기초 자료
로 활용한다.
부
칙
(1) (시행일) 이 규정은 2000년 3월 1일부터 시행한다.
(2) 이 규정은 2003년 4월 29일부터 개정 시행한다.
(3) 이 규정은 2011년 3월 1일부터 개정 시행한다.
(4) 이 규정은 2015년 6월 29일부터 개정 시행한다.
(5) (시행일) 이 규정은 2017년 3월 1일부터 시행한다.
(경과조치) 2017학년도 교원업적평가는 2017년 3월 1일부터 2017년 12월 31일까지의 업적을 대상으로 한다.
(단, 교육업적은 2017년 3월 1일부터 2018년 2월 말일까지 업적을 대상으로 한다.)
부
칙(2022. 11. 9)
이 규정은 2022년 11월 9일부터 개정 시행한다.

현재 포커스의 아래내용들은 동일한 컨텐츠를 가지고 페이지넘김 효과및 시각적 효과를 제공하는 페이지이므로 스크린리더 사용자는 여기까지만 낭독하시고 위의 페이지이동 링크를 사용하여 다음페이지로 이동하시기 바랍니다.