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교원업적평가규정
규정번호 : 4-1-8
제 정 일 : 2000.3.1
개 정 일 : 2022.11.9
제1조(목적)
이 규정은 한국외국어대학교 교원의 연구, 교육 및 봉사업적을 공정하고 체계적으로 평가하여 그
결과를 교원인사 관련자료에 반영하고 적절한 보상 및 지원을 함으로써 대학의 교육이념 구현과 학문
연구의 질적 발전을 이룰 수 있는 바탕을 마련하는데 목적이 있다.
제2조(적용 범위)
이 규정은 조교수 이상 전 전임교원에게 적용된다. 단, 필요한 경우에는 그 적용 범위를 시
간강사 등으로 확대할 수 있다.(개정 2015.6.29)
제3조(업적의 정의 및 구분)
교원의 업적은 연구업적, 교육업적, 봉사업적의 3개 영역으로 구분한다.
1. 연구업적이란 교원의 전공분야와 관련된 창의적 연구 및 창작 활동의 결과물, 학술적 가치가 인정되
는 발표실적 또는 사회 및 학교에 기여한 연구 활동의 결과를 말한다.
2. 교육업적이란 강의 및 학생지도와 관련된 노력과 실적을 말한다.
3. 봉사업적이란 연구 및 교육업적에 포함되지 않은 교내외 봉사 및 학교발전에 기여한 업적을 말한다.
제4조(평가/심의 기구)
교원업적의 공정한 평가를 위하여 중앙교원업적평가위원회(이하 ‘중앙평가위원회’라
함)와 각 대학(원)에 대학(원)교원업적평가위원회(이하 ‘대학(원)평가위원회’라 함)를 둔다.(개정2011.3.1)
1. 중앙평가위원회는 양 캠퍼스 부총장, 대학원장, 양 캠퍼스 교무처장, 연구산학협력단장을 당연직으로
하고 5인의 임명직 위원으로 구성한다. 위원장은 양 캠퍼스 부총장으로 하고 임명직 위원은 본 대학
교 재직 경력 5년 이상의 부교수 이상 교원 중에서 위원장의 제청에 의하여 총장이 임명하며, 임명
직 위원의 임기는 1년으로 한다. 중앙평가위원회는 각 대학(원)평가위원회의 업적평가 결과를 심의
하고, 그 외 교원업적평가와 관련된 주요사항을 심의한다.(개정2011.3.1, 2017.3.1)
2. 대학(원)평가위원회는 대학장 및 소속 학과(부)장을 당연직 위원으로 하고 3인의 임명직 위원으로 구
성한다. 다만, 대학원의 경우에는 대학원장과 부원장(선임주임교수)이 당연직 위원이 된다. 위원장은
대학(원)장으로 하고 임명직 위원은 해당 대학(원) 재직경력 3년 이상의 조교수 이상 교원 중에서 대
학(원)장이 임명하며, 임명직 위원의 임기는 1년으로 한다. 대학(원)평가위원회는 해당 대학(원) 교원
의 업적을 평가하고, 업적 평가 기준에 대한 수정이나 보완을 중앙평가위원회에 요구할 수 있다.(개
정2011.3.1)
제5조(평가 기준)
교원 업적평가 및 반영을 위한 세부적인 내용과 방법, 항목과 배점 등은 평가기준 시행세칙
에 별도로 정한다.
제6조(평가 시기 및 절차)
교원업적의 평가시기와 절차는 다음과 같다.
1. 교원의 업적평가는 연1회 실시하며, 해당연도 1월 1일부터 12월 말일까지의 업적을 대상으로 한다.
(단,
교육업적은 해당연도 3월 1일부터 다음 해 2월 말일까지의 업적을 대상으로 한다.)(개정
2017.3.1)
2. 해당 교원은 본인의 업적보고서 및 이의 증빙자료를 교원업적평가 시행안내 일정에 따라 학과(부)장
에게 제출하여야 하며(단, 대학원의 경우에는 부원장(선임주임교수)에게 제출), 학과(부)장 또는 부원
장(선임주임교수)은 이를 검토하여 사실을 확인한 후 소속 대학(원)평가위원회에 제출한다.(개정
2011.3.1, 2017.3.1)
3. 교무처에서는 각 대학(원)평가위원회에 평가를 위한 기초자료를 제공하며 대학(원)평가위원회에서는
이 규정에 의거하여 평가를 실시한다. 대학(원)장은 평가결과를 본인에게 통보한 후 교무처에 제출
하고, 관련 부서에서는 이를 확인 검토한다.(개정2011.3.1)

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