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교원신규채용시행세칙
규정번호 : 4-1-6
제 정 일 : 2000.2.25
개 정 일 : 2025.3.8
제1 조 (목적)
이 세칙은 한국외국어대학교(이하 본 대학교라 한다)의 교원인사규정 제9조 1항에 따른 교원
신규채용에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.(개정 2016.10.26)
제2 조 (채용절차)
① 교원신규채용은 공개채용을 원칙으로 하며, 채용분야, 채용인원, 지원자격등에 관한 사
항을 일간신문 또는 정보통신망에 공고 한다. 단, 교원인사규정 제9조에 의한 특별채용의 경우에는 예외
로 한다.(개정 2016.10.26)
② 매학년도 신규교원 채용인원 및 채용 전공분야는 당해 대학(원)장 및 단과대학(원)내 학과 교수회의
의 의견을 참작하여 총장이 정한다.
③ 절차는 기초심사, 전공심사와 교원인사위원회의 심의에 의한다.
④ 해당분야의 지원자가 모집인원의 3배수 미만인 경우에는 그 분야의 신규 채용은 보류한다. 단, 특수
외국어학과 및 특성화트랙 전임교원의 경우에는 예외로 할 수 있다.(개정 2014.12.1)
제2 조의 2
(심사위원회 구성)
① 심사위원회는 기초심사위원, 전공심사위원, 외부심사위원으로 구성한다.
② 기초심사위원회 위원장은 해당 대학(원)장으로, 전공심사위원회 위원장은 해당 학과장(전공주임교수)
으로 함을 원칙으로 한다.(개정2007. 6. 1)
③ 기초심사위원회는 해당 대학(원)장과 학과장(전공주임교수)을 당연직 위원으로 하고, 대학(원)장이 해
당 학과초빙분야 전공 교원 1명과 해당 학과 이외의 대학(원) 소속 교원 2인을 위촉하여 5인으로 구성
한다. 기초심사위원장과 전공심사위원장은 심사위원명단을 교무처로 제출한다. 학과의 전임교수가 4인
미만인 경우에는 해당 캠퍼스 교무처장이 해당학과가 소속된 대학(원)장과 협의하여 전공심사위원회를
구성한다.(개정2007. 6. 1)(개정2008.2.29)
④ 외부심사위원은 전공심사위원의 1/2 이상으로 구성함을 원칙으로 하며, 외부심사위원은 해당 캠퍼스
교무처장이 위촉한다.(개정2007. 6. 1)
⑤ 외부심사위원은 모집분야를 심사할 수 있는 자격을 구비한 자로서 기초심사 중 전공적합도 심사와
전공심사 중 학문적 우수성 심사에 참여한다.
⑥ 심사위원회는 심사위원 2/3이상의 참석으로 성회된다.
제3 조 (기초심사)
① 기초심사는 제출된 서류 및 연구실적자료를 중심으로 해당 학과의 기초심사위원회에서
실시한다.(개정2007. 6. 1)
② 심사위원회는 지원자에 대한 현황과 자료를 일체 비밀로 한 상태에서 심사를 진행하여야 한다.
③ 심사위원회는 ?심사 시행계획 및 심사기준? 에 의거 평정하고 그 결과를 산정하여 5배수의 지원자
(지원자가 5배수 이하인 경우 원칙적으로 전원)를 정한다.
제4 조 (전공심사)
전공심사는 기초심사에서 선정된 5배수의 후보자에 대하여 제출된 자료를 토대로 전공과
관련된 심사, 공개강의 및 면접을 ?심사 시행 계획 및 심사 기준? 에 따라 시행한다.(개정2007. 6. 1)
제5 조 (신규채용 후보자 상신)
① 전공심사위원회는 전공심사 종료 후 심사 결과를 집계하여 최종 심사평정
표를 작성하고, 순위를 기준으로 하여 3배수의 신규채용 후보자를 정한다.(개정2007. 6. 1, 2016.10.26)
② 전공심사위원장은 전항에 의한 최종심사평정표 및 심사관련 제반서류를 소속 대학(원)장을 경유하여
교무처장에게 제출하며 교무처장은 총장에게 상신한다.(개정2007. 6. 1)

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