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(개정 2014.6.26)
③ 인사위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 신규채용
과 교원징계 요청의 경우에는 무기명 투표로 결정한다.(개정 2016.10.26)
④ 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.(개정 2016.10.26)
1. 총장이 교원을 신규채용, 재임용, 승진 및 해임 제청하고자 할 때의 제청 동의에 관한 사항
2. (삭제)
3. 교원징계 요청에 관한 사항
4. 기타 교원인사위원회의 심의를 요하거나 총장이 필요하다고 인정하는 사항
제 3 장 자
격
제8 조 (교원의 자격)
본 대학교의 교원은 교육자로서의 인격을 갖춘 저명한 대학의 박사학위와 석사
학위 소지자로서 균형인사 구성을 원칙으로 하고 외국어 전공학과 교원의 경우에는 전공 외국어의
구사능력이 탁월한 자로서 별표 의 연구 및 교육경력 년수에 준하며 다음 각호에 해당하는
자라야 한다. 특히 교수는 전공분야 학문의 연구개발과 교육지도에 현저한 업적이 있는 박사학위 소
지자를 원칙으로 한다. 다만, 법학전문대학원 실무교원의 자격은 고등교육법이 정하는 자격범위 내
에서 정할 수 있다.(개정 2011.3.1)
1. (삭제 2012.7.22)
2. 조교수는 전공분야의 연구개발을 단독으로 수행할 능력이 있고 그 업적이 현저하며 학문적
발전의 능력이 있다고 인정되는 자로서 박사학위 취득자 또는 이와 동등한 자격을 인정하는
석사학위 소지자로 4년 이상 전공분야의 교육 및 연구경력이 있는 자.(개정 2012.7.22)
3. 부교수는 전공분야 학문을 단독으로 연구 개발하여 학문적 발전 능력이 탁월하며 그 업적이
현저하다고 인정되는 자로 박사학위 소지자는 6년 이상, 석사학위 소지자는 10년이상 전공 분
야의 교육 및 연구경력이 있는 자 또는 조교수로 6년 이상 재직한 자.(개정 2012.7.22)
4. 교수는 전공분야 학문을 단독으로 연구 개발하여 학문적 발전이 현저하다고 인정되는 자로
박사학위 소지자는 11년 이상, 석사학위 소지자는 15년 이상 전공분야의 교육 및 연구경력이
있는 자 또는 부교수로 5년 이상 재직한 자
5. 국내에서 이수할 수 없는 특수학문 분야를 전공한 당해 학문분야의 연구개발과 교육업적이
탁월하여 박사학위나 석사학위 소지자와 상응할만한 학문적 발전의 능력이 있다고 인정되는
자로서 교육인적자원부 교수 자격 심사위원회에서 소정의 자격 인정을 받는 자
6. 5호의 경우 박사학위 소지자 또는 학부나 박사과정에서 전공하지 않은 학문분야를 담당한 교
원은 임용일 이후 3년 이내에 해당 학문분야의 석사학위 과정을 이수하여 소정의 학위나 전
제5호의 교수자격의 인정을 받아야 한다. 다만, 3년의 기간이 만료되도록 석사학위 또는 소정
의 교수자격을 취득하지 못하거나 기타 이에 준하는 학문의 연구개발의 증거를 제시하지 못
할 경우에는 제15조(임용기간) 규정에 불구하고 해임한다.
7. 교원 승진ㆍ승급 및 재임용규정 제4조의 조건에 해당하는 자(호신설 2009.3.1)
제 4 장 신규채용(개정 2016.10.26)
제9 조 (신규채용)
① 교원의 신규채용은 공개채용을 원칙으로 한다. 다만, 신설학과의 전임교원 또는
특정학문 분야의 저명한 학자나 전문가를 초빙하고자 하는 경우에는 특별 채용 할 수 있다.(개정

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