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의 답안지를 보여주는 등 입학전형을 공정하게 시행·관리하는 데에 부당한 영향을
미치는 행위로서 부정행위가 있는 경우
제20조　삭　제 (2008.10.17)
제 7 장　전　　과
제21조　(전과)　① 전과는 제2학년 진급 시에 학과(전공)의 소속을 변경하는 것으로 총장
의 허가를 받아야 한다. 다만, 구조조정으로 인한 전과의 경우에는 별도의 규정으
로 정할 수 있다. (개정 1997.1.22, 2011.5.19, 2022.5.4)
② 전과에 관한 세부사항은 따로 정한다. (개정 1997.1.22)
제 8 장　휴학, 제적, 퇴학
제 1 절　휴　　학
제22조　(일반휴학)　① 질병이나 개인적인 사유로 학업을 지속할 수 없을 때에는 휴학을
할 수 있다.(개정 2016.3.4)
② 일반휴학의 시행에 관한 세부사항은 따로 정한다.(개정 2016.3.4)
제23조　(휴학기간)　휴학은 재학 중 통산 3년(6회)까지 할 수 있다. 다만, 제3학년 편입학
자는 그 기간을 2년(4회)까지로 한다. (개정 2006.4.5, 2012.8.28)
제24조　(입대휴학)　병역(지원입대자 포함)으로 인하여 수학할 수 없는 기간은 전조의
규정에 불구하고 이를 휴학기간으로 인정할 수 있다.
제24조의2 (모성보호휴학) ① 임신?출산?육아를 위하여 수학할 수 없는 기간은 제23조의
규정에 불구하고 이를 휴학기간으로 인정할 수 있다.(신설 2014.7.28)
② 모성보호휴학의 시행에 관한 세부사항은 따로 정한다.(신설 2014.7.28.)
제24조의3 (창업휴학) ① 창업으로 인하여 수학할 수 없는 기간은 제23조의 규정에 불구
하고 이를 휴학기간으로 인정할 수 있다.(신설 2018.3.4)
② 창업휴학의 시행에 관한 세부사항은 교무처 처무시행세칙으로 정한다.(신
설 2018.3.4.)
제24조의4 (특별휴학) ① 학생 본인의 장애 또는 중대한 질병 또는 국가재난, 자연재해
등의 긴급한 사유로 인하여 수학할 수 없는 기간은 제23조의 규정에 불구하고
이를 휴학기간으로 인정할 수 있다.(신설 2020.9.17., 개정 2022.2.28)
② 특별휴학의 시행에 관한 세부사항은 교무처 처무시행세칙으로 정한다.(신
설 2020.9.17)
제25조　(복학)　휴학한 자는 그 기간 만료 또는 사유종료로써 복학한다. 복학은 매 학기
초 등록기간 중에 한하여 허가할 수 있다.
다만, 해당학기에 등록을 끝낸 자로서 휴학의 사유가 끝난 때에는 총장의 허가
를 받아 그 학기 내에 복학할 수 있다.
제 2 절　제적 및 퇴학
제26조　 (제적)　 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 제적처리한다.
(개정 1997.1.22,
2014.12.20)

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