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MINERVA 2014 Spring vol. 60
HANKUK UNIVERSITY OF FOREIGN STUDIES
대기업에 취업한 사람만이
한국외대의 산학협력
취업에 임하는 자세 - 나를 알고 사회를 알자
국어능력과 수상실적, 봉사활동 등 지금까지 부지런히 쌓아온 것들을 DB화하면서 자신만의
포트폴리오를 만들어가는게 중요해요. 우리 민지학생은 자신에게 부족한 점이 무엇인지를
성공한 인생은 아니다.
연계 능력은 정말 대단해요!
고민지 이제 본격적인 취업시즌을 앞두고 있는데요. 취업 관련 정보도 많고, 준비해야 할 것
파악해서 보충해나가고 있으니까 앞으로 취업지원 프로그램을 통해 좋은 기회가 많이 주어
도 많은데 그 중에서 어디에 집중해야 할지 잘 모르겠어요.
질 겁니다.
인생의 길은 하나가 아니고
경력개발센터 교직원 분들은
나영규 일단 고민지 학생의 장점과 성격에 맞는 것을 찾는 것이 좋겠어요. 경력개발센터는
제각각의 길과 결승점이 있기에,
최고의 세일즈맨이세요!
매년 잡콘서트나 취업박람회 등을 열어서 여러 기업들과 교내 인재를 연결해주고 있지만 학
생들은 무작정 참여할 것이 아니라 자신에게 적합한 매칭 프로그램을 활용하는 것이 중요해
부딪쳐보라, 도전한 만큼 발견할 것이다
모든 사람의 인생은
이끌어 주신만큼
요. 고민지 학생은 학교에서 프랑스어와 문화콘텐츠학을 전공했는데 앞으로 전공과 관련해
하고 싶은 일이 있나요?
고민지 학과 교수님들하고도 많은 얘길 나눴는데 제가 문화콘텐츠 기획 분야로 진출해서
그 자체로 아름답다!
멋지게 날아오르겠습니다!
고민지 네, 프랑스에도 한류 열풍이 불고 있잖아요. 프랑스 친구들이 가장 관심 있어 하는
실무 경험을 쌓고 대학원에 진학하면 프랑스에 교환학생으로 갔을 때 훨씬 더 깊은 공부를 할
게 K-Pop이더라고요. 저한테 ‘언니’하고 한국어로 말 거는 프랑스 친구들도 있어요. 저는 그
수 있을 거라고 조언을 해주셨어요.
친구들에게 한국의 전통문화를 알려주고 싶어요. 우리나라 음식문화도 많이 알려주고 싶고요.
나영규 고민지 학생의 밝은 성격과 다양한 도전 경험, 대인관계가 원만한 장점을 살려 인턴
나영규 프랑스어를 기반으로 문화교류에 일익을 담당하고 싶다는 꿈이 분명하네요. 그 꿈
십 프로그램에 지원해보면 어떨까요? 경력개발센터에서는 산학협력 연계를 통해 다양한 직
의 기반이 된 프랑스어에 대한 자신감, 우리 문화에 대한 자부심은 어떻게 쌓은 것인가요?
업 체험의 기회를 제공하고 있어요. 국가기관과 주요기업들과 MOU를 체결해서 제공하는 인
고민지 외대의 어학교육은 1학년 때는 일반적인 문법수업이라 별 다를 바가 없지만 2학년
턴십 프로그램은 학생의 사회적응훈련과 실제 취업에 큰 도움을 주고 있어요. 고민지 학생은
에 올라가면 다양한 방식으로 어학에 몰입할 수밖에 없는 커리큘럼으로 짜여 있어요. 교수님
외대가 문화체육관광부와 MOU를 맺어 진행하고 있는 해외문화홍보원 인턴십에 지원해보는
들이 학생들의 관심분야를 잘 살펴서 직접 프랑스어를 사용하게 만들어주세요. 프랑스의 화
게 적합할 듯해요. 민지 학생은 전공이 프랑스어니까 당연히 프랑스로 가야겠죠?
장품 회사에 관심이 있을 수도 있고, 패션을 좋아할 수도 있잖아요. 관련 기관이나 회사에 직
고민지 네, 도전해보겠습니다. 프랑스 유학은 대학원 진학 이후로 생각하고 있었는데 인턴
접 메일을 보내게 하는 등, 프랑스어를 쓸 수밖에 없는 환경이어서 어학실력이 획기적으로 늘
십에 지원해서 그 꿈을 앞당길 수 있겠네요. 그런데 인턴십이 생각보다 힘들고 외롭다는 얘
수밖에 없었어요. 원어민 교수님과 수업할 때 교수님이 먼저 자기소개를 하시고 학생들한테
기를 많이 들어서 걱정이 돼요.
도 그렇게 자기소개를 해보라고 하셨는데, 그런 걸 하다 보면 프랑스어가 안 늘 수가 없지요.
나영규 인턴십이나 아르바이트를 나간 학생들이 종종 하는 얘기가 주어지는 일이 생각했던
판에 박힌 자기소개가 아니고 스토리가 있어야 하고, 10분 이상 자연스런 스피치를 해야 되는
것하고 달라서 힘들다는 건데요, 그럴 때면 저는 이런 얘길 해줘요. 여기서 못 견디면 앞으로
일이거든요. 또 문화콘텐츠학을 이중전공하면서 우리 문화에 대해서도 열심히 찾아다니며 공
사회생활도 견뎌낼 수 없으니 꼭 이겨내야만 한다고요. 그렇게 설득하고 격려해서 주어진 기
부했어요. 주말마다 지역축제를 찾아다니면서 직접 체험해보며 새로운 아이디어를 구상하기
간을 마치도록 돕기는 하지만 우리 학생을 고용한 회사가 부당한 요구를 한다면 굳이 그걸 참
도 하고요. 그 과정에서 우리 문화에 대한 관심도 높아지고 제가 이런 일을 좋아한다는 걸 알
으라고 하지는 않지요. 고민지 학생은 프랑스어 실력이 탄탄하고 다른 사람과 소통하는 데 어
게 됐어요. 앞으로 프랑스어와 문화콘텐츠 분야의 경험을 연결시킬 수 있는 일을 할 수 있었
려움이 없는 학생이니까 잘 해낼 수 있을 거예요. 무엇보다 꿈꾸던 일을 경험해볼 수 있는 기
으면 해요.
회니까 해외생활의 외로움이나 업무의 힘겨움 정도는 얼마든지 극복해낼 수 있을 거라고 봐
나영규 그렇군요. 경력개발센터는 기업이 원하는 학생, 학생이 원하는 기업을 매칭하기 위
요. 우리 민지학생이 같이 일하면 즐거운 그런 사람이 되었으면 좋겠어요.
해서 다양한 정보를 다각도로 수집하고 있어요. 기업의 채용 관련 모든 정보와 학생들에 관한
모든 정보를 데이터베이스화해서 서로 활발하게 정보를 활용하도록 하고 있지요. 한국외대의
나영규 경력개발센터에서는 우리 대학의 취업률을 향상시키는데 주안점을 두고 있지만 그
‘스펙 DB’는 총 1000점 만점으로 학점, 외국어능력, 전공관련 자격증, 사회봉사실적, 해외연
보다 먼저 우리 학생들이 자신이 좋아하는 일을 찾고 가슴 뛰는 일을 찾을 수 있도록 도와주
수실적, 각종 수상 실적, 인턴근무 경험 등 10개 분야로 나눠 각각 100점 만점으로 평가하는
는 게 더 중요하다고 생각해요. 일단은 정보와 기회를 줘서 많이 부딪쳐보고 넘어져보게 해주
데요, 학생들이 개인적으로 응시하는 시험의 점수나 인턴?봉사 경험의 횟수나 기간도 학교가
는 게 중요합니다. 그 속에서 자신이 잘 달릴 수 있는 영역을 찾을 수 있을 거라고 믿거든요.
세운 기준에 따라 입력됩니다. 우리 학교는 외대인 만큼 기업이 외대에 대해 기대하는 인재상
영국의 철학자 M. Oakeshott는 「대학의 이념」에서 대학의 본분은 학문 추구에 있으며 직업
이 뚜렷해요. 영어는 기본이고 제2외국어도 능통하며 거기에 더해서 경제나 경영에 대한 지식
훈련에 있는 것이 아니라고 말했습니다. 대학을 취업률로 평가하며 각종 지표로 활용하는 것
도 해박한 인재를 찾길 원하죠. 그동안 외대생들이 무역입국에 큰 역할을 해왔기 때문에 외대
자체가 우리 나라 교육의 커다란 모순이라고 생각해요. 대학을 졸업하고 대기업에 들어간 사
생이면 그정도 능력은 있겠다고 생각하는 경향이 있어요. 우리 학생들에게 실제 그런 능력이
람만이 성공한 인생은 아니거든요. 대학을 중퇴하고 대기업에 입사 못한 스티브 잡스, 빌 게
있다는 걸 여러 가지 방법으로 증명해야 하는데 경력개발센터에서는 취업역량강화 프로그램
이츠가 실패한 인생인가요?
으로 취업에 필요한 기초 역량과 직무기술을 익힐 수 있도록 돕고 있어요. 또한 한국외대 취
모든 사람의 인생은 그 자체로 아름답습니다! 우리 학생들이 쉽게 좌절하지 말고 긴 인생을
업박람회 원스톱 취업지원 프로그램, HUFS CAREER UP 취업캠프, 잡콘서트 등 다양한 방
통관하며 스스로의 꿈과 가슴 뛰는 일을 찾는데 도움을 주고 싶습니다. 대화가 필요한 학생
법을 통해 한국외대인의 성공적인 취업을 적극적으로 돕고 있습니다. 고민지 학생도 우선 외
들 주저말고 경력개발센터로 오세요!
경력개발센터 과장 나영규
프랑스학과 4학년 고민지
경력개발센터의 담당 업무
경력개발센터의 상담 프로그램
?취업 및 부업 정보 제공
?취업진로지도 상담
?진로 상담 (재학생 진로 설정)
?아르바이트 과외 정보 제공
?기업체 추천 또는 입사지원서 배부
학생 개개인의 성격, 흥미, 가치관, 역량 분석 등을 통한 진로목표를 설정하고 경력을 개발할 수 있는 개인별 맞춤형 상담 지원
?취업지원 특강 및 모의면접(영어 인터뷰 면접)
?이력서 자기소개서 클리닉
?취업 상담 (취업 로드맵 설정)
?인/적성검사, 대기업 직무적성검사 실시
?기업체 채용설명회 및 채용상담
취업을 준비하는 학생들의 목표 설정, 자신과 외부환경을 분석하여 전략적이고 차별화된 취업로드맵을 설정하고 준비할 수 있도록 상담
?취업 박람회 개최
?취업 캠프 개최
(이력서, 자기소개서, 면접 클리닉 등)
?취업에 필요한 총장 추천서 발급
?졸업생 업그레이드 프로그램 운영
?각종 심리검사 실시 및 해석
?취업관련 도서 대출
?취업가이드 책자 제작, 배포
직업심리검사, MBTI, 에니어그램 등 개인에게 적합한 심리검사의 진행과 결과 이해
?잡카페 운영
경력개발센터 홈페이지 http://hufs.njob.net

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