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에서 재위촉을 승인한 경우에는 그 기간을 연장할 수 있다. 다만, 이 경우에도 석좌교수의 총 위촉기간은 최대
8년 이내로 한다.
제4장 명예교수
제18조 (자격) 명예교수로 추대될 수 있는 자는 본 대학교에서 전임교원으로서 15년 이상 근무하고 정년 또는
기타의 사유로 퇴직하는 교수로서 재직 중 교육 및 학술적 공적이 뛰어나고 덕망이 높으며 본 대학교 발전에
기여한 공로가 많은 자이어야 한다. 단, 재직기간 15년 미만일 경우 정년퇴직 전 3년 동안 SCI급 논문
100%(SCOPUS 250%) 이상의 연구 실적이 있으면 명예교수로 추대될 수 있다.
제19조 (임용절차) ① 소속대학(원)의 대학(원)장은 대상자의 소속 학과(부), 전공 의견을 참작하여 소속캠퍼스
교무처장을 경유하여 총장에게 추천한다.
② 총장은 교원인사위원회의 심의를 거쳐 명예교수 추대를 결정한다.
제20조 (구비서류) 명예교수를 소속대학(원)장이 총장에게 추천할 때에는 다음과 같은 서류를 구비하여야 한다.
1. 교육 및 학문사항의 공적에 관한 개요서
2. 대학(원)장 추천의견서
제21조 (처우) ① 총장은 명예교수에 대하여 필요에 따라 강의 또는 연구를 위촉할 수 있으며 소정의 수당 또
는 연구비를 지급할 수 있다.
② 명예교수는 본 대학교의 제반 의식에 있어서 본 대학교의 교수와 동등한 예우를 받는다.
③ 명예교수의 강의료는 별표 2에 따른다.
④ 명예교수의 직계자녀에 대하여 학비를 감면한다.
⑤ 명예교수가 도서관을 이용할 때 전임교원에 준하는 대우를 한다.
제22조 (임용취소) 명예교수가 그 명예를 손상시킬만한 행위를 하였다고 인정될 때에는 총장은 명예교수의 추
대를 취소할 수 있다.
제23조 (강의시수) 명예교수는 학기당 1강좌를 퇴직일로부터 5년 이내의 기간 동안 담당할 수 있다.
제24조 (임기) 명예교수의 임기는 추대된 날로부터 종신으로 한다.
제5장 연구교수
제25조 (자격) 연구교수는 박사학위를 소지한 자로서 해당분야의 연구업적 및 연구계획이 뛰어나고 사명감이
투철한 자로 한다.
제26조 (임용절차) ① 연구교수의 임용은 해당 학과(부)장 또는 전공주임교수가 학과(부) 교수회의의 심의를
거쳐 대학(원)장의 승인을 받아 소속 부서장에게 추천하고, 소속 부서장의 제청으로 총장이 위촉한다.
② 부속연구기관 또는 부설기관 등의 연구교수는 해당 기관장이 운영위원회 심의를 거쳐 소속 부서장에게 추천
하고 소속 부서장의 제청으로 총장이 위촉한다.

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