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한국외대 국제사회교육원
국제사회교육원
국제사회교육원은 한국외대가 자랑하는 전세계 45개
언어 교육과 지역학을 바탕으로 2001년부터 국내 선
도 기업과 정부기관을 위한 다양한 지역전문가 프로그
램과 외국어교육과정을 제공하고 있습니다.
http://gla.hufs.ac.kr
031-330-4803, 4810, 4876
웅진코웨이 비즈니스 중국어과정 입소식 가져
동국제강그룹 Global Talent Program Basic
삼성코닝정밀소재(SGCP) Intensive Biz
과정 입소식 가져
English Course 입소
4월 26일(월), 웅진코웨이의 임직원을 대상으로
‘2010년 웅진코웨이 비즈니스 중국어과정’ 입소식
4월 26일(월), 동국제강그룹의 임직원을 대상으로
5월 3일(월) 삼성코닝정밀소재 임직원을 대상으로
행사를 진행하였다. 정수기, 공기청정기, 비데 등
‘Global Talent Program Basic 과정’ 오리엔테이
『2010년 SGCP Intensive Biz English Course』
생활가전시장의 선두기업으로 알려진 웅진코웨이
션 행사를 진행하였다. 철강전문기업으로 잘 알려
입소식 행사를 진행하였다.
는 해외사업 파견인력의 글로벌 업무능력 향상을
진 동국제강그룹의 해외진출에 필요한 주재원 글
삼성코닝정밀소재 해외사업 접점 부서 인력의 글로
목표로 한다. 12주로 진행되는 이 과정을 통해 중
로벌 마인드 양성을 위하여 진행되는 이번 과정은,
벌 업무능력 향상을 목표로 예년 5주 과정에서 10
국어의 종합적인 의사전달능력의 기초를 확립 및
해외진출국에 대한 관심 및 이해도 증대와 문화적
주 과정으로 확대된 이번 과정에서는 Listening,
중국의 전반적인 사회문화 학습을 병행하여 웅진
다양성에 대한 수용력 향상을 목표로 하고 있다.
Writing, Communicative Topics, Conversation
코웨이의 중국시장 진출 확대에 필요한 핵심 지역
올해 과정 계획은 미국, 중국, 일본 3개 국가를 대
Strategies, Telephoning, Pattern English 등
전문가를 양성할 계획이다. 웅진코웨이와 국제사
상으로 국가별 2차수(회차별 4박 5일 합숙교육)에
의 학습을 통해 영어구사능력을 평가하는 시험인
회교육원은 작년에 이어 이번 해에도 중국어과정
걸쳐 진행되며, 과정별로 해외로 파견되는 동국제
OPIc 성적 향상과 아울러 글로벌 비즈니스 실무능
을 진행해왔으며, 이번 중국어과정 뿐 아니라 다른
강그룹 임직원의 글로벌 마인드 양성을 위한 특강
력을 함양하게 된다.
외국어 및 지역전문가 과정에서 지속적인 협력관계
과 워크샵으로 구성되었다. 동국제강그룹은 작년
국제사회교육원은 2005년부터 삼성코닝정밀소재
를 유지하기로 하였다.
부터 Global Talent Program과정을 시작으로 우
의 영어교육을 지속적으로 실시하고 있으며, 앞으
리대학 국제사회교육원과 지속적으로 교류 관계
로도 영어교육에 있어 지속적인 협력관계를 유지하
를 유지하고 있다. 향후 동국제강그룹은 국제사회
기로 하였다.
LG화학 힌디어 집중과정 입소식 가져
교육원과 본 과정을 단계별(Basic-Intermediate-
4월 26일(월) LG화학 임직원을 대상으로 ‘2010년
Intensive)로 구분하여 진행하기로 합의하였으며,
LG화학 힌디어 집중과정’ 입소식 행사를 진행하였
외국어 교육에 있어서도 지속적인 협력관계를 유
다. 8주 과정으로 진행되는 이번 과정에서는, LG
지하기로 하였다.
화학의 신시장 개척 진출에 필요한 해외지역전문가
양성을 목표로 힌디어 어학 과정 및 글로벌 비즈니
스 상황에 맞는 실무 과목을 학습함으로써, 교육
2010년 삼성인력개발원
글로벌인력 양성과정 입소식 가져
종료 후 교육생이 해외 현지 통역의 도움없이 고객
의 Needs를 파악할 수 있는 전문 인력으로 양성
5월 10일(월) 삼성그룹 임직원을 대상으로 ‘2010
할 계획이다. 한편 LG화학은 2009년부터 국제사
년 1차 삼성 글로벌인력 양성과정’ 입소식 행사를
회교육원과 지역전문가 양성을 위한 힌디어 어학교
진행하였다. 삼성그룹의 핵심 인재를 대상으로 해
육을 진행하고 있으며, 향후에도 지속적인 협력관
외 파견에 필요한 외국어 능력 향상을 목표로 10
계를 유지하기로 하였다.
주간 진행되는 이번 과정에서는 스페인어와 베트
남어 총 2개 언어를 교육하게 된다.
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글로벌외대 2010 여름 내지0629.indd 33
2010-07-02 오후 6:49:51
한국외대 국제사회교육원
국제사회교육원
국제사회교육원은 한국외대가 자랑하는 전세계 45개
언어 교육과 지역학을 바탕으로 2001년부터 국내 선
도 기업과 정부기관을 위한 다양한 지역전문가 프로그
램과 외국어교육과정을 제공하고 있습니다.
http://gla.hufs.ac.kr
031-330-4803, 4810, 4876
웅진코웨이 비즈니스 중국어과정 입소식 가져
동국제강그룹 Global Talent Program Basic
삼성코닝정밀소재(SGCP) Intensive Biz
과정 입소식 가져
English Course 입소
4월 26일(월), 웅진코웨이의 임직원을 대상으로
‘2010년 웅진코웨이 비즈니스 중국어과정’ 입소식
4월 26일(월), 동국제강그룹의 임직원을 대상으로
5월 3일(월) 삼성코닝정밀소재 임직원을 대상으로
행사를 진행하였다. 정수기, 공기청정기, 비데 등
‘Global Talent Program Basic 과정’ 오리엔테이
『2010년 SGCP Intensive Biz English Course』
생활가전시장의 선두기업으로 알려진 웅진코웨이
션 행사를 진행하였다. 철강전문기업으로 잘 알려
입소식 행사를 진행하였다.
는 해외사업 파견인력의 글로벌 업무능력 향상을
진 동국제강그룹의 해외진출에 필요한 주재원 글
삼성코닝정밀소재 해외사업 접점 부서 인력의 글로
목표로 한다. 12주로 진행되는 이 과정을 통해 중
로벌 마인드 양성을 위하여 진행되는 이번 과정은,
벌 업무능력 향상을 목표로 예년 5주 과정에서 10
국어의 종합적인 의사전달능력의 기초를 확립 및
해외진출국에 대한 관심 및 이해도 증대와 문화적
주 과정으로 확대된 이번 과정에서는 Listening,
중국의 전반적인 사회문화 학습을 병행하여 웅진
다양성에 대한 수용력 향상을 목표로 하고 있다.
Writing, Communicative Topics, Conversation
코웨이의 중국시장 진출 확대에 필요한 핵심 지역
올해 과정 계획은 미국, 중국, 일본 3개 국가를 대
Strategies, Telephoning, Pattern English 등
전문가를 양성할 계획이다. 웅진코웨이와 국제사
상으로 국가별 2차수(회차별 4박 5일 합숙교육)에
의 학습을 통해 영어구사능력을 평가하는 시험인
회교육원은 작년에 이어 이번 해에도 중국어과정
걸쳐 진행되며, 과정별로 해외로 파견되는 동국제
OPIc 성적 향상과 아울러 글로벌 비즈니스 실무능
을 진행해왔으며, 이번 중국어과정 뿐 아니라 다른
강그룹 임직원의 글로벌 마인드 양성을 위한 특강
력을 함양하게 된다.
외국어 및 지역전문가 과정에서 지속적인 협력관계
과 워크샵으로 구성되었다. 동국제강그룹은 작년
국제사회교육원은 2005년부터 삼성코닝정밀소재
를 유지하기로 하였다.
부터 Global Talent Program과정을 시작으로 우
의 영어교육을 지속적으로 실시하고 있으며, 앞으
리대학 국제사회교육원과 지속적으로 교류 관계
로도 영어교육에 있어 지속적인 협력관계를 유지하
를 유지하고 있다. 향후 동국제강그룹은 국제사회
기로 하였다.
LG화학 힌디어 집중과정 입소식 가져
교육원과 본 과정을 단계별(Basic-Intermediate-
4월 26일(월) LG화학 임직원을 대상으로 ‘2010년
Intensive)로 구분하여 진행하기로 합의하였으며,
LG화학 힌디어 집중과정’ 입소식 행사를 진행하였
외국어 교육에 있어서도 지속적인 협력관계를 유
다. 8주 과정으로 진행되는 이번 과정에서는, LG
지하기로 하였다.
화학의 신시장 개척 진출에 필요한 해외지역전문가
양성을 목표로 힌디어 어학 과정 및 글로벌 비즈니
스 상황에 맞는 실무 과목을 학습함으로써, 교육
2010년 삼성인력개발원
글로벌인력 양성과정 입소식 가져
종료 후 교육생이 해외 현지 통역의 도움없이 고객
의 Needs를 파악할 수 있는 전문 인력으로 양성
5월 10일(월) 삼성그룹 임직원을 대상으로 ‘2010
할 계획이다. 한편 LG화학은 2009년부터 국제사
년 1차 삼성 글로벌인력 양성과정’ 입소식 행사를
회교육원과 지역전문가 양성을 위한 힌디어 어학교
진행하였다. 삼성그룹의 핵심 인재를 대상으로 해
육을 진행하고 있으며, 향후에도 지속적인 협력관
외 파견에 필요한 외국어 능력 향상을 목표로 10
계를 유지하기로 하였다.
주간 진행되는 이번 과정에서는 스페인어와 베트
남어 총 2개 언어를 교육하게 된다.
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글로벌외대 2010 여름 내지0629.indd 33
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