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3. 7학점부터 9학점까지는 당해학기 등록금의 1/2을 납부
4. 10학점 이상은 당해학기 등록금 전액을 납부
5.
② 복수전공자는 11회 이상 등록자에 한하여 제①항을 적용한다.
③ 재 입학자에 대하여도 제①항을 적용한다.
제61조　(미등록 제적)　재학생으로서 매학기 소정기간 내에 등록절차를 마치지 않은
자는 학칙 제26조 제1호의 ‘나’항에 의하여 제적 처리한다.
제62조　(자퇴)　자퇴하고자 하는 자는 소정서식의 자퇴원서를 제출하여 총장의 허가를
받아야 한다.
제63조　
제64조　
제65조　(일반휴학) ① 휴학하고자 하는 자는 소정서식의 일반휴학원서를 제출하여 총
장의 허가를 받아야 한다.
② 일반휴학 기간은 1회에 1년간(학기별 휴학가능)을 원칙으로 하며, 재학 중
통산하여 3년(학기별 6회)을 초과할 수 없다. 다만, 제3학년 편입학자는 그 기
간을 2년(학기별 4회)까지로 한다.(개정2011.2.21, 2012.9.10)
③ 수업일수 4분의 1선이 경과한 후에 부득이한 사유 발생으로 일반휴학이 허
가된 자의 등록금은 자동 소멸된다.
④ 재입학, 편입학, 복수전공의 당해 학기에는 일반휴학을 허가하지 않는다.
⑤ 신입생의 일반휴학은 1학기 재학 중에는 허가하지 아니한다. 다만 질병으로
인하여 60일 이상의 입원치료를 요하는 경우 종합병원의 진단서를 첨부하여
일반휴학을 신청할 수 있다.
제66조　(입대휴학)　① 재적생으로서 입대휴학을 하고자 하는 자는 소정서식의 입대휴
학원서와 입영통지서 사본을 입영일 3일 전까지 제출하여 총장의 허가를 받아
야 한다.
② 입대휴학 기간은 입대일부터 전역일(의무복무기간)까지로 한다.
③ 귀향조치된 자는 즉시(3일 이내) 입대휴학을 취소하고 제반사항에 대한 조
치를 하여야 한다.
제66조의 2　(모성보호휴학)　① 임신?출산?육아의 경우로 휴학을 원하는 자는 임신
및 출산 확인서 사본 또는 가족관계증명서를 첨부하여 휴학을 신청할 수 있다.
단, 이미 사용한 일반휴학에 대하여 소급 적용하지 아니한다.(신설2014.7.31)
② 임신 및 출산 휴학은 1자녀 당 1회에 한해 1년(2개 학기) 이내로 신청할 수
있으며, 육아 휴학은 1자녀 당 1회에 한해 2년(4개 학기) 이내로 신청할 수 있
다. 단, 육아휴학의 경우 양육 대상 자녀의 나이는 만8세 이하로 하며, 남성도
육아 휴학을 신청할 수 있다.(신설2014.7.31)
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