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HUFSInterview
한국외대 중국어통번역학과 이태규 학생이 포브스코리아의 ‘2030 파워리더(IT-컨슈머 부문) 20인’에 선정됐다.
그가 지난 2020년 창업한 ‘두들린’은 기업용 채용 관리 솔루션을 운영하는 스타트업으로,
대표 서비스 ‘그리팅(Greeting)’은 매달 전달 대비 20% 이상 성장할 정도로 인기다.
03
새로운가능성을찾아서
●
그리팅은무엇이며,성장세는어느정도입니까?
●
학교 공부를 하면서 창업과 관련해 신경
그리팅은취업준비생들이어떤회사에지원할때제출한이력서를평가하고,면접일정을잡고,합격
쓴점은무엇입니까?
을통보하는등채용프로세스전반을돕는SW입니다.최근에는스타트업부터대기업까지넓은범
전국연합 프로그래밍 동아리 ‘멋쟁이사자처럼’
위에서많이사용되고있으며,매달전달대비20%이상성장하고있습니다.
에서활동한경험을바탕으로,우리대학이중
전공제도를통해컴퓨터공학부를선택해본격
적으로코딩공부를시작했습니다.2018년에는
ForbesKorea(포브스코리아) ‘2030 파워리더 20인’ 선정
창업 동아리 ‘같이하실’의 대표로, 2019년에는
이태규 두들린대표이사·중국어통번역14
창업 동아리 ‘앵그리 아울즈’의 팀원으로 우리
대학창업교육센터가주관한창업동아리지원
프로그램에참여했습니다.
●
포브스코리아의‘2030 파워리더(IT-컨슈머부문)20인’에선정됐습니다.포브스코리아의IT-컨슈머
●
창업부터벤처기업운영까지힘든순간이
부문파워리더는IT업계CEO와관계자,벤처캐피털심사역등으로구성된심사위원10명에게추천받아후보자
있었을텐데요.
에오른44명중중복추천을많이받은순으로최종선정됐다고알려져더욱눈길을끕니다.선정된소감을들려
창업은정답이없는영역이라제가내린결정이
주십시오.
옳지않았던적도있고,이외에도여러가지어
창업초창기부터포브스코리아2030파워리더선정에관한이야기를많이들었는데,이번에2030파
려움이 많았습니다. 그럴 때마다 저는 팀원들
워리더20인에선정돼무척좋았습니다.저희팀이다같이노력을많이했기때문에제가팀대표로
과 이야기를 많이 하면서 풀어왔습니다. 모든
상을받은것으로생각합니다.저혼자서는리더를할수없고,팀의성과가좋게난것은저보다팀
문제는해결할수있고,그답은똑똑한내부구
전체가노력한덕분이기때문입니다.예상치못한곳에서인정받은것같아‘앞으로도더열심히해야
성원들과이야기하면충분히찾을수있다고생
겠구나’라고마음먹었습니다.
각했기때문에그렇게했고,실제로많은문제
를해결했습니다.
●
현재이끌고있는‘두들린’은어떤기업입니까?
두들린은기업용채용관리솔루션인그리팅을운영하는스타트업입니다.그리팅은현재쏘카,샌드
●
앞으로 개발 예정인 서비스 및 벤처기업
박스네트워크,아이디어스,무신사등1,500곳이넘는다양한기업이사용하고있습니다.두들린팀
인으로서꿈은무엇인지들려주십시오.
은스타일쉐어,마이리얼트립등200곳이넘는스타트업에투자한것으로알려진국내1위초기투자
앞으로저희는취업·채용시장에서좀더다양
자인‘프라이머’로부터첫투자를받았습니다.이후‘퓨처플레이’,‘슈미트’,‘동훈인베스트먼트’등에서
한 것을 시도해보려고 합니다. 그리팅의 글로
두번째투자를받았고,지난해12월쿠팡,배달의민족,토스등에투자한실리콘밸리의‘알토스벤처
벌진출도저희목표중의하나로,글로벌에서
스’로부터투자를받았습니다.누적투자유치금액은53억원가량입니다.
인정받는 한국 SW를 만들어 운영해보고 싶습
니다. 아울러 벤처기업인으로서의 꿈은 모든
●
두들린을창업하고그리팅을만든계기를들려주십시오.
사람이입사하고싶어하는회사를만드는겁니
우리나라의취업과채용문제를소프트웨어(SW)로풀어내고싶었습니다.주변친구들이취업을준
다. 그러려면 회사가 기본적으로 잘 성장해야
비하기위해시간을많이쓰며스트레스를받는것이안타까웠고,IT 기술로이런문제를해결할수
하고,내부구성원들이여러가지로만족할수
있지않을까생각했습니다.처음에는취업준비생들을위해인공지능으로면접준비를도와주는서비
있도록신경을많이써야합니다.어려운일이
스를 만들었고, 이후 취업준비생들을 위해 자기소개서 작성을 도와주는 인공지능을 만들었습니다.
겠지만, 그래도 노력해서 모든 사람이 다니고
하지만실질적으로저희가풀고자하는문제와거리가멀다는것을알게됐습니다.그러다2021년초
싶은회사를만들고싶습니다.
에인사담당자들을위한SW인그리팅을만들어운영하고있습니다.
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GlobalHUFS115
2022Summer
한국외대 중국어통번역학과 이태규 학생이 포브스코리아의 ‘2030 파워리더(IT-컨슈머 부문) 20인’에 선정됐다.
그가 지난 2020년 창업한 ‘두들린’은 기업용 채용 관리 솔루션을 운영하는 스타트업으로,
대표 서비스 ‘그리팅(Greeting)’은 매달 전달 대비 20% 이상 성장할 정도로 인기다.
03
새로운가능성을찾아서
●
그리팅은무엇이며,성장세는어느정도입니까?
●
학교 공부를 하면서 창업과 관련해 신경
그리팅은취업준비생들이어떤회사에지원할때제출한이력서를평가하고,면접일정을잡고,합격
쓴점은무엇입니까?
을통보하는등채용프로세스전반을돕는SW입니다.최근에는스타트업부터대기업까지넓은범
전국연합 프로그래밍 동아리 ‘멋쟁이사자처럼’
위에서많이사용되고있으며,매달전달대비20%이상성장하고있습니다.
에서활동한경험을바탕으로,우리대학이중
전공제도를통해컴퓨터공학부를선택해본격
적으로코딩공부를시작했습니다.2018년에는
ForbesKorea(포브스코리아) ‘2030 파워리더 20인’ 선정
창업 동아리 ‘같이하실’의 대표로, 2019년에는
이태규 두들린대표이사·중국어통번역14
창업 동아리 ‘앵그리 아울즈’의 팀원으로 우리
대학창업교육센터가주관한창업동아리지원
프로그램에참여했습니다.
●
포브스코리아의‘2030 파워리더(IT-컨슈머부문)20인’에선정됐습니다.포브스코리아의IT-컨슈머
●
창업부터벤처기업운영까지힘든순간이
부문파워리더는IT업계CEO와관계자,벤처캐피털심사역등으로구성된심사위원10명에게추천받아후보자
있었을텐데요.
에오른44명중중복추천을많이받은순으로최종선정됐다고알려져더욱눈길을끕니다.선정된소감을들려
창업은정답이없는영역이라제가내린결정이
주십시오.
옳지않았던적도있고,이외에도여러가지어
창업초창기부터포브스코리아2030파워리더선정에관한이야기를많이들었는데,이번에2030파
려움이 많았습니다. 그럴 때마다 저는 팀원들
워리더20인에선정돼무척좋았습니다.저희팀이다같이노력을많이했기때문에제가팀대표로
과 이야기를 많이 하면서 풀어왔습니다. 모든
상을받은것으로생각합니다.저혼자서는리더를할수없고,팀의성과가좋게난것은저보다팀
문제는해결할수있고,그답은똑똑한내부구
전체가노력한덕분이기때문입니다.예상치못한곳에서인정받은것같아‘앞으로도더열심히해야
성원들과이야기하면충분히찾을수있다고생
겠구나’라고마음먹었습니다.
각했기때문에그렇게했고,실제로많은문제
를해결했습니다.
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현재이끌고있는‘두들린’은어떤기업입니까?
두들린은기업용채용관리솔루션인그리팅을운영하는스타트업입니다.그리팅은현재쏘카,샌드
●
앞으로 개발 예정인 서비스 및 벤처기업
박스네트워크,아이디어스,무신사등1,500곳이넘는다양한기업이사용하고있습니다.두들린팀
인으로서꿈은무엇인지들려주십시오.
은스타일쉐어,마이리얼트립등200곳이넘는스타트업에투자한것으로알려진국내1위초기투자
앞으로저희는취업·채용시장에서좀더다양
자인‘프라이머’로부터첫투자를받았습니다.이후‘퓨처플레이’,‘슈미트’,‘동훈인베스트먼트’등에서
한 것을 시도해보려고 합니다. 그리팅의 글로
두번째투자를받았고,지난해12월쿠팡,배달의민족,토스등에투자한실리콘밸리의‘알토스벤처
벌진출도저희목표중의하나로,글로벌에서
스’로부터투자를받았습니다.누적투자유치금액은53억원가량입니다.
인정받는 한국 SW를 만들어 운영해보고 싶습
니다. 아울러 벤처기업인으로서의 꿈은 모든
●
두들린을창업하고그리팅을만든계기를들려주십시오.
사람이입사하고싶어하는회사를만드는겁니
우리나라의취업과채용문제를소프트웨어(SW)로풀어내고싶었습니다.주변친구들이취업을준
다. 그러려면 회사가 기본적으로 잘 성장해야
비하기위해시간을많이쓰며스트레스를받는것이안타까웠고,IT 기술로이런문제를해결할수
하고,내부구성원들이여러가지로만족할수
있지않을까생각했습니다.처음에는취업준비생들을위해인공지능으로면접준비를도와주는서비
있도록신경을많이써야합니다.어려운일이
스를 만들었고, 이후 취업준비생들을 위해 자기소개서 작성을 도와주는 인공지능을 만들었습니다.
겠지만, 그래도 노력해서 모든 사람이 다니고
하지만실질적으로저희가풀고자하는문제와거리가멀다는것을알게됐습니다.그러다2021년초
싶은회사를만들고싶습니다.
에인사담당자들을위한SW인그리팅을만들어운영하고있습니다.
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GlobalHUFS115
2022Summer
18페이지 본문끝
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