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미래는 다가오는 것이 아니라 만들어가는 것!
Zoom-in
특성화된 취업지원으로
글로벌 인재 배출하는 ‘경력개발센터’
서울 경력개발센터장
용인 경력개발센터장
김면회
서재곤
(정치외교학과 교수)
(일본어통번역학과 교수)
최근 사회적으로 심각한 취업난이 대두되고 있는 가운데 개인의 적성에 맞는 진로선택이 중요시 되고 있다. 이에 한국외대는 엄선된 취
다양한 프로그램으로 학생과 기업을 잇는
실무 역량을 갖춘 맞춤 인재를 양성하는
‘서울캠퍼스 경력개발센터’
‘용인캠퍼스 경력개발센터’
업프로그램을 통해 학생들이 저학년 때부터 취업에 관심을 갖고 개인의 적성을 탐구함으로써 올바른 진로선택을 할 수 있도록 교육하
서울캠퍼스 경력개발센터는 55년의 외대 역사와 지리적 여건 등을 바탕
용인캠퍼스 경력개발센터는 2008년부터 노동부 취업지원확충사업의
는 경력개발센터를 운영하고 있다. 학생들의 밝은 미래를 함께 열어가는 경력개발센터의 앞선 취업지원서비스에 대해 알아보자.
으로 주요 기업들의 채용설명회를 수시로 개최하는 등 학생들에게 보다
지원을 받고 있으며 2009년에는 교육과학기술부의 대학역량강화사업에
많은 취업의 기회를 많이 제공하고 있다. 실제로 서울캠퍼스 경력개발센
의해 예산을 지원받아 학생들의 취업 지원사업을 활발히 펼치고 있다.
터에서는 지난 9월 3일부터 4일까지 양일간 미네르바 광장에서 ‘2009
특히 2009년부터는 취업지원프로그램 참여 시 「학점인정제도」를 시행
Global Job Fair’를 개최했다.
하여 많은 학생들의 참여를 유도하였으며, 지난 하계방학 중에는 2주간
2009 Global Job Fair는 교육과학기술부(교육역량강화사업), 한경비즈
에 걸쳐 「미니MBA」, 「무역실무」, 「TOEIC Speaking」, 「리더십 교육」 등
니스, (주)한경디스코 후원으로 한국외대의 특성화에 맞는 외국계, 상사,
의 취업역량강화 프로그램을 성공적으로 개최하였고, 2학기에는 방과 후
무역, 해운 등 주력기업과 채용 계획이 있는 대기업, 중견기업, 동문기업,
프로그램으로 「미니MBA」, 「OPIc」, 「한자인증대비반」 등을 운영하여 학
외국계 기업 등 Global 기업 중심으로 약 80여 개의 기업이 참가하여 성
생들의 많은 참여와 높은 만족도를 보였다. 또한 동계방학 중에는 「무역
황리에 진행됐다. 기업별 부스에서는 각 기업 인사담당자가 직접 참가하
영어」, 「TOEIC」, 「스피치 및 프리젠테이션 기법」, 「한자인증대비반」, 「고
한국외대
여 채용 면접 및 상담이 진행됐으며, 취업을 준비하는 재학생과 졸업생으
학년 실전 취업캠프(3박4일)」등을 운영한다.
로 성황을 이루었다.
이밖에도 여러 취업프로그램을 통하여 학생들의 취업준비를 적극적으로
서비스로 학생들의 취업경쟁력 강화에 기여하고 있다. 이에 경력개발센터는 취업활동 지원(기업체
또, 졸업생에 대한 자질 향상과 취업 역량 강화를 통한 사회에서의 역할
돕고 있으며 용인캠퍼스의 학생들 취업난의 가장 큰 원인은 대기업 중심의
견학, 취업캠프, 취업박람회 개최 등), 직업진로개발지도(CDP, CAP 등), 취업 교과목 운영(진로설
제고를 목적으로 무상 재교육 강좌를 제공하는 ‘졸업생을 위한 재교육
취업 활동에 있음을 인식하고, 우수한 중견기업과 중소기업에 관한 다양
정과 경력개발, 취업정보 분석과 입사전략 등), 취업 역량 강화 프로그램(미니 MBA, 무역 실무 등),
프로그램’을 진행하고 있다. 이 프로그램은 졸업생 재교육 우수사례로
한 정보를 제공하여 학생들의 눈높이를 현실화하는 등 취업 활동을 다양
주요 기업 인사담당자의 특강 및 간담회 개최, 경력개발 Infra 확충(‘경력관리’제도 실시) 등 전방위
부각되어 매스컴에 보도되는 등 사회적 관심을 받으며 타 대학에서도 벤
화시키고자 노력하고 있다. 이를 위해 용인캠퍼스 경력개발센터는 올해부
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적인 활동을 통해 아낌없는 지원을 하고 있다.
치마킹하여 진행하고 있으며, 교육과학기술부에서도 대학의 교육훈련 프
터 ‘중견기업의 이해’라는 새로운 취업교과목을 신설하고, 우수 중견기업
이밖에도 올해부터 시행한 ‘경력관리’ 제도에 따라 학생들은 개인의 스펙을 점수화시켜 자신의 위치
로그램으로서의 적합성을 인정하고 국고지원사업으로 확정하여 적극 권
의 CEO를 매주 한 명씩 초청하여 회사가 필요로 하는 인재상과 취업 전략
를 파악하고 미리 준비할 수 있도록 하고 있으며, 졸업한 미취업자들에게도 취업교육의 기회를 제
장하고 있다. 재학생과 미취업 졸업생을 위하여 원스톱 취업지원 컨설팅
등에 대해 듣는 특강을 진행하고 특정 기업 등에서는 강의현장에서 장학
공하여 꾸준한 관리를 돕고 있다.
을 1:1로 진행하고 있다.
금 지급과 실제 채용 혜택도 있었다. 앞으로도 용인캠퍼스 경력개발센터
이처럼 한국외대 경력개발센터는 체계적인 교육과 지원을 통해 재학생들의 명확한 진로 설정과 취
이처럼 서울캠퍼스 경력개발센터에서는 기업과 학생들과의 직접적인 다
는 회사에서 필요로 하는 실무 역량과 스피치 & 프레젠테이션 능력, 국내
업교육을 통한 개인역량 강화에 도움을 주는 것은 물론, 졸업 전 취업준비 및 특성화된 교육으로
리를 놓는 것은 물론, 실질적인 성과를 낼 수 있는 다양한 취업 지원 프
외 인턴십 과정의 확대를 통해 실무 능력도 뛰어나며 국제적 감각까지 겸
글로벌 리더를 배출하고 있다.
로그램 운영을 통해 학생들의 취업을 돕고 있다.
비한 글로벌 인재를 양성을 위한 지원을 아끼지않을 예정이다.

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