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2019년9월25일수요일
인간의감성을중시하는
박현우
이노레드대표를만나다
새로운 기술들이 범람하고 있는 가운데‘사람의 감성’에 집중하는 흔치 않은 회사가 있다. 바로 광고대행 업체
‘이노레드’다.기술과감성을결합해ICF와소셜무비등새로운광고를만들어낸이노레드는△칸느페스티벌△
뉴욕페스티벌△클리오어워드등의해외유명광고제에서수상했다.이와같은결과를만들어낼수있었던데엔
‘인간’에대한연구를중시하는박현우대표의영향이컸다.인간만이가진고유한가치를찾고이를광고에적용
하는박현우(사회·신문방송99)이노레드대표를만나봤다.
Q1. 대학시절부터 이노레드 창립까지의 과
Q3.대표님이생각하시는광고의묘미는무
기때문이라생각합니다.문화는복지와는사뭇다릅니
광고업에선기술적으로완성돼있는사람보다는다른
엇인가요?
사람과힘을합치려노력하는사람이필요합니다.
정이궁금합니다.
다.복지가혜택위주의설계라면문화는생활양식에가
깝습니다.예를들어복지에△출산휴가△육아휴직△의
광고의묘미는과정자체가즐겁다는것입니다.기업의
제가우리학교에재학할당시,미디어커뮤니케이션학
Q5.앞으로의계획및목표는무엇인가요?
료비지원등이포함된다면문화는말하거나의사를결
광고를만들어내는광고인들은동시에기업의소비자이
부는신문방송학과로불리었습니다.지금과마찬가지
정하는방식까지모두아우를정도로광범위한분야입
기도합니다.이에광고인들도기업의제품을직접사용
감사하게도지금까지꾸준한성장으로건전한재무상
로행정학과,정치외교학과와함께사회과학계열로묶
니다.즉,문화는복지보다구조적이고근본적인것이죠.
해보고그과정에서피부로느끼는것들을다시광고에
태를가져왔기에더많은돈을벌고싶은생각은없습니
여있었죠.전공수업은광고를포함한방송,프로덕션등
이노레드창립을한첫날부터저는이문화를가꿔야할
적용하죠.저는이러한과정들이재밌습니다.그리고제
다.다만계속해서좋은영향력을전할수있는사람이되
다양한콘텐츠에대한내용으로구성됐습니다.사실저
필요성을느꼈습니다.이에‘일(Work)과삶(Life)의균형
가이렇게즐거움을느끼는것은직업적인축복인것같
고싶습니다.특히이노레드의구성원들과타기업에도
는스무살때부터사업을하겠다고생각했었습니다.이
(Balance)’이라는뜻의‘워라벨’을지킬수있는구조를
습니다.‘광고인들은늙지않는다’라는말이있습니다.
선한영향력을미치고자합니다.최근권력의우위에있
에당시제별명은‘박사장’이었죠.처음창업을결심하
타기업들보다일찍설계할수있었습니다.실제로우리
제품을팔기위해선계속해서젊은층들을분석해야하기
는강자가약자에게부당행위를하는‘갑질’이사람들의
게된데는경제적인상황의영향도컸습니다.저는매학
회사구성원들은이미7-8년전에주52시간근무제를
때문입니다.실제로은퇴하시고도새로운시대에대한
비판을받고있습니다.이노레드는갑질하는클라이언
기등록금을마련해야했기에수많은과외를했습니다.
자사규칙으로채택해저마다의삶을지켜왔습니다.자
고민을계속하시는광고인들이제주변에많습니다.이
트에게강하게맞서싸워왔고정의를지키는기업문화
또장학금을받기위해정말열심히공부했죠.실제로복
신의삶에서나온아이디어는다시창의력에반영됐죠.
처럼광고를제작하는과정은끊임없이우리에게배움
를만들어왔습니다.이러한기업문화를계속해서확산
학해서는장학금을받으며학교에다녔습니다,이러한
이러한구조가업무에도긍정적인영향을준것같습니
과신선함을줍니다.광고를만들면서작품하나하나에
시켜나간다면,다른기업들의문화뿐만아니라광고산
생활을하던중‘어떻게하면경제적인독립을할수있
다.
도즐거움이있었지만,직업자체의매력과그과정에서
업자체가좋은방향으로변화될것이라생각합니다.
을까’라는고민을했고그돌파구로사업을떠올렸습니
의배움의기쁨이있어좋았습니다.
다.이에본격적으로사업가를꿈꾸게됐습니다.그리고
Q6.마지막으로후배들에게한말씀부탁드
현재광고업을하고있지만,사실처음부터광고일을하
Q2-1. 그렇다면 문화가 중요하다는 생각을
Q4. 광고인이 갖춰야할 자질이 무엇이라고
립니다
려한것은아닙니다.광고일을하겠다고완전히결심했
하시게된특별한계기가있나요?
생각하나요?
던계기는친구들과광고공모전에나가금상을받았던
사실인생에서선택의기로에놓였을때,자기자신만생
저는역사와사실에관심이많습니다.평소에도꾸며낸
광고인이갖춰야할자질로크게3가지를제시할수있
것이었습니다.또한광고를선택한이유에시대적상황
각하면상대적으로쉽게결정할수있습니다.그러나타
이야기보다는실제로벌어진사실을좋아합니다.브랜
습니다.첫번째는업에대한분명한비전입니다.광고회
도한몫했습니다.당시우리나라엔웹을중심으로한커
인을고려하는순간,선택하기가불편해지고어려워집
드를광고할때도그브랜드가가진기술의사실성을확
사엔이일에미쳐광고를해보려고하는사람들이많이
뮤니케이션의시대가펼쳐졌습니다.커뮤니케이션이각
니다.이러한불편함은‘나살기도바쁜데’라는생각으
인할정도이니까요.역사속에서는식민지배국이식민
들어옵니다.이들을소위광고쟁이라고불리죠.조금다
광받는것을보면서광고도새로운국면을맞이할것이
로부터야기됩니다.그러나분명한것은불편함을감수
지를통제하기위한수단으로식민지의문화를말살시
른말로표현하자면뿌리깊은나무여야한다는것입니
라는생각을했습니다.이에새로움이필요한광고업에
하면서라도타인들을고려해야할필요성이있다는것
키려하는모습을흔히볼수있습니다.실제로일본이우
다.뿌리가깊으면처음엔작은나무라도결국거목이될
입니다.‘나를제외한세상의모든사람들은이상하다’
젊음을가진내가필요한존재가될수있을것이라생각
리나라를강점했을때,제일먼저했던일은우리문화의
수있습니다.두번째는지속적인성장에대한경험과노
라는말이있습니다.이는다시말해나도다른사람에게
해광고에점점다가가게됐습니다.
흔적을없애는것이었죠.△한글△지식인△장인들의기
력입니다.최근20대들은유튜브,인스타그램등의SNS
이상하게느껴질수있다는것을의미합니다.결국우리
술들을제거하면서우리나라문화의뿌리를뽑으려했
를기본적으로모두사용합니다.이에단순히SNS를운
모두가이상한것입니다.나의잣대가옳지않을수도있
Q2. 이노레드가 빠르게 성장할 수 있었던
습니다.이는어떤나라를지배하는데에문화가상당히
영한다는것만으로는자신의노력을충분히보여주기에
비결은무엇이라고생각하나요?
다는것을깨닫고타인을포용하려는마음을가져야합
중요하다는것을의미합니다.저는역사를통해문화가
부족할수있습니다.즉,성장을위해어떠한노력을했는
니다.동시에나에대해서는엄격한잣대를가지는것이
이노레드는놀라운기록을갖고있습니다.바로창립된
강하면어떤침략이있더라도이겨낼수있다는것을배
지에대한구체적인경험이있어야한다는것입니다.세
중요합니다.불편하고어렵더라도타인을보는시각을
해부터지금까지팀장이상의직급을가진사원이단한
웠습니다.그래서이노레드를창립할때도좋은문화를
번째는협동력입니다.협동력은1+1의결과를2가아니
넓혀보세요.
명도퇴사하지않았다는것입니다.이러한기록을가질
세우겠다는생각을했습니다.
라3혹은4의효과를만들어내는능력입니다.자신이갖
수있던이유는창립초기부터‘문화’에대한투자를했
고있는것을통해동료의힘을이끌어내야하는것이죠.
김나현기자98nahyuuuny@hufs.ac.kr

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